informations générales
Missions :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, stationnements gênants ou abusifs).
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Constater par procès-verbal, les infractions relatives à l'abandon de déchets
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service dont l'accueil des administrés
- Videoprotection : observations des images issues de la videoprotection ; instructions des réquisitions demandées par la Gendarmerie Nationale ou la Police Nationale ; signaler les pannes ; écouter la radio interne en continue afin d'appuyer les équipes de police municipale sur le terrain ; rédiger des documents de synthèse (mains courantes, rapports.)
- Possibilité d'occuper les fonctions de placier sur le marché dominical (roulement avec une équipe de 3 autres placiers)
-Présence possible sur certaines manifestations publiques
Profil recherché :
- Idéalement une 1ère expérience en tant qu'ASVP. Les autres candidatures seront étudiées,
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du Service Public, discrétion, obligation de réserve, respect de la déontologie et disponibilité
- Sens de l'organisation, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, savoir rendre compte
- Capacité à travailler en équipe,
- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment
- Titulaire du permis de conduire,
- Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique
Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures - 12 jours d'ARTT
- RIFSEEP (IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Indemnité de résidence
- Forfait mobilité durable
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l'agent)