informations générales
La Commune de LE PALAIS
(Commune la plus peuplée de l'île, avec près de 2 598 habitants)
RECRUTE
2 ASVP ET ATPM H/F du 1er juillet 2025 au 31 août 2025
Descriptif du poste : placé sous la responsabilité de Monsieur Le Maire, du Responsable de la Police Municipale, l'agent vient en renfort saisonnier pour assurer les missions suivantes :
Missions :
* Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville ;
* Recueillir et consigner les faits concernant tous les usagers et y apporter des réponses adaptées ;
* Travail en collaboration avec les différents services municipaux, gendarmerie, pompiers, capitainerie ;
* Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement réglementé (payant, zone bleue et gênant) ;
* Élaborer des procès-verbaux d'infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS) ;
* Sensibiliser les usagers au respect de la tranquillité publique ;
* Détecter les désordres et les situations sensibles sur la voie publique et les faire remonter à sa hiérarchie ;
* Participer à la gestion et la mise en place du marché ;
* Participer au bon déroulement des festivités locales ;
* Récupérer les animaux errants sur le territoire communal ;
* Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, main-courante) ;
* Patrouille pédestre et VTT sur l'ensemble du territoire de la commune ;
* Assurer une permanence/accueil au poste de police, gestion des objets trouvés ;
* Participer à la gestion de la sortie de l'embarcadère, véhicules et piétons ;
Profils recherchés :
Compétences
* Travail en équipe, par tous les temps, notamment sur la voie publique ;
* Bonne connaissance sur la réglementation du stationnement et son application ;
* Maîtrise des différentes procédures et dispositifs de secours ;
* Connaissance des techniques de médiation ;
* Bonnes notions de base en informatique ;
Diplôme et Qualités
* Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
* Respect de la déontologie et sens du service public ;
* Maîtrise de soi, discrétion et bonne présentation ;
* Permis B souhaité.
Particularités : Temps complet : 35 heures / semaine - Travail week-ends et jours fériés - Insularité
Emploi avec possibilité de logement payant
Rémunération : statutaire
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RECRUTE
2 ASVP ET ATPM H/F du 1er juillet 2025 au 31 août 2025
Descriptif du poste : placé sous la responsabilité de Monsieur Le Maire, du Responsable de la Police Municipale, l'agent vient en renfort saisonnier pour assurer les missions suivantes :
Missions :
* Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville ;
* Recueillir et consigner les faits concernant tous les usagers et y apporter des réponses adaptées ;
* Travail en collaboration avec les différents services municipaux, gendarmerie, pompiers, capitainerie ;
* Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement réglementé (payant, zone bleue et gênant) ;
* Élaborer des procès-verbaux d'infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS) ;
* Sensibiliser les usagers au respect de la tranquillité publique ;
* Détecter les désordres et les situations sensibles sur la voie publique et les faire remonter à sa hiérarchie ;
* Participer à la gestion et la mise en place du marché ;
* Participer au bon déroulement des festivités locales ;
* Récupérer les animaux errants sur le territoire communal ;
* Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, main-courante) ;
* Patrouille pédestre et VTT sur l'ensemble du territoire de la commune ;
* Assurer une permanence/accueil au poste de police, gestion des objets trouvés ;
* Participer à la gestion de la sortie de l'embarcadère, véhicules et piétons ;
Profils recherchés :
Compétences
* Travail en équipe, par tous les temps, notamment sur la voie publique ;
* Bonne connaissance sur la réglementation du stationnement et son application ;
* Maîtrise des différentes procédures et dispositifs de secours ;
* Connaissance des techniques de médiation ;
* Bonnes notions de base en informatique ;
Diplôme et Qualités
* Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
* Respect de la déontologie et sens du service public ;
* Maîtrise de soi, discrétion et bonne présentation ;
* Permis B souhaité.
Particularités : Temps complet : 35 heures / semaine - Travail week-ends et jours fériés - Insularité
Emploi avec possibilité de logement payant
Rémunération : statutaire
