Agent / Agente de stérilisation

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informations générales

En tant qu'Agent(e) de stérilisation au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale, vous aurez pour mission principale de garantir la stérilisation du matériel médical utilisé au sein de notre établissement.

Vous aurez en charge :

* La réception, le tri, la vérification des dispositifs médicaux du bloc opératoire et des services de soins
* Le lavage des dispositifs médicaux et des conteneurs : en laveur désinfecteur
* Le lavage manuel des dispositifs médicaux pour lesquels le lavage en laveur désinfecteur est proscrit
* Le contrôle de la propreté et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux après le lavage lors de la recomposition des boites
* Le conditionnement des dispositifs médicaux en sachets, en paniers ou en conteneurs
* La gestion des stérilisateurs : démarrage, chargement, mise en route d'un cycle, déchargement, contrôle et validation des lots de stérilisation
* Le stockage du matériel stérile
* L'identification et traçabilité des dispositifs médicaux traités
* De consigner les dysfonctionnements constatés lors du processus de stérilisation et alerter les services techniques, le pharmacien et la responsable de stérilisation selon besoin

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions au sein de notre clinique.

Aptitudes :

* Capacités à communiquer et à transmettre
* Capacités d'adaptation et d'autonomie
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités, rigueur, réactivité
* Intérêt pour la technicité du travail
* Esprit d'équipe, fonctionnement pluridisciplinaire
* Connaissances en hygiène
* Conditions de travail : station debout, port de charge, ambiance positive avec traitement d'air
* Connaissances informatiques : Formation au logiciel de traçabilité OPTIM
* Formation à la conduite d'autoclave
* Formation aux bonnes pratiques de Stérilisation



Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable.

Travail sur 4 jours par semaine, amplitude horaires de 7h30, 8h30 ou 9h.

Travail un samedi tous les deux mois

Pas de travail : nuit, dimanche et jour férié
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