Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

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Nous recrutons un agent de stérilisation H/F

L'agent de stérilisation traite les dispositifs médicaux en provenance des unités de soins et des blocs opératoires en vue de leur stérilisation. Il assure la logistique entre le service de stérilisation et les services de soins. Il assure la qualité du traitement et sa traçabilité.

Missions :
- Assurer la collecte des matériels pré-désinfectés dans les unités de soins et au bloc opératoire.
- Laver, sécher et conditionner les matériels.
- Contrôler et recomposer les plateaux opératoires.
- Assurer la stérilisation des matériels : conduite d'autoclave.
- Effectuer l'entretien de l'environnement de travail.

Qualités et capacités nécessaires :
- Rigueur et minutie
- Sens du travail en équipe
- Manutention et station debout prolongée
- Capacité d'apprentissage
- Conscience professionnelle

Profil recherché :

Expérience souhaitée en service de stérilisation, ou en milieu hospitalier, ou en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire.
Les diplômes suivants seraient un plus : Diplôme d'aide-soignant, Bac pro « Hygiène Propreté et Stérilisation » ou Certificat d'agent de stérilisation en milieu hospitalier.
Formations appréciées : Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD, CDI, mutation - prise de poste dès que possible
Lieu : Service de stérilisation - Centre Hospitalier de Villefranche-sur Saône
Grade/Catégorie : Agent des services hospitaliers qualifié / Catégorie C
Quotité de travail : Temps plein - Possibilité de temps partiel.
Base 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : par roulement :
- 7h00-15h00
- 9h00-17h00
- 11h-19h00
- 13h30-21h00
- Travail 1 samedi sur 4. Pas de travail le dimanche ou la nuit.
Rémunération : à partir de 1 760,81 net (2 190,87€ brut) - Reprise de l'ancienneté
Intégration : parcours de formation assuré
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
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