informations générales
Balan
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie au sein d'un site à Balan (01)
Vous avez pour missions :
Contrôle d'accès visiteurs
Accueil de poids lourds avec formulaire d'accès et contrôles aléatoires, Gestions d'alarmes, Gestion clefs, Gestion POI (Plan d'Opération Interne), - PPI (Plan Particulier d'Intervention)
Cellule de Crise, Appels 18
Traitement de demandes de badge
Gestion Vidéosurveillance
Gestion du Standard
Détournement d'égouts
Démarrage de Pompes avec gestion pression réseau incendie, entre autres
Précision : l'agent n'a pas de rondes à faire.
Vous travaillez en équipe.
Horaires 3x8 en semaine et 12 heures le week-end.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI, Coef AEX 140 : 1852,95 euros brut par mois
- Prime d'assiduité de 200 euros/ Trimestre (soit 800 euros par an)
. Possibilité de manger au restaurant d'entreprise au même tarif que les salariés (3-4€ par repas)
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
TEMOIGNAGE
Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
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Gestion Vidéosurveillance
Gestion du Standard
Détournement d'égouts
Démarrage de Pompes avec gestion pression réseau incendie, entre autres
Précision : l'agent n'a pas de rondes à faire.
Vous travaillez en équipe.
Horaires 3x8 en semaine et 12 heures le week-end.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI, Coef AEX 140 : 1852,95 euros brut par mois
- Prime d'assiduité de 200 euros/ Trimestre (soit 800 euros par an)
. Possibilité de manger au restaurant d'entreprise au même tarif que les salariés (3-4€ par repas)
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
TEMOIGNAGE
Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
