informations générales
Rhône
Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ?Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité.
KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution.
Votre mission :
- Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin.
- Surveiller les allées et venues des clients et du personnel.
- Détecter et prévenir les comportements suspects.
Prévention des vols et pertes :
- Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie.
- Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols.
- Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels.
Interventions et gestion de conflits :
- Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses.
- Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade.
- Alerter les autorités compétentes si nécessaire.
Rapports et communication :
- Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation.
- Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide.
Nous vous proposons :
Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles
Coefficient 150 - Horaires de jour
Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé.
Remboursement du titre de transport 50%
Profil : carte professionnelle requise + SST + APS
Tenue vestimentaire fournie par KS SECURITE.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez pas et rejoignez nous pour participer à l'aventure KS SERVICES !
Nous serions très heureux de vous compter prochainement parmi nous !
#WE ARE KS
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Votre mission :
- Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin.
- Surveiller les allées et venues des clients et du personnel.
- Détecter et prévenir les comportements suspects.
Prévention des vols et pertes :
- Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie.
- Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols.
- Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels.
Interventions et gestion de conflits :
- Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses.
- Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade.
- Alerter les autorités compétentes si nécessaire.
Rapports et communication :
- Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation.
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