informations générales
Saint-Vulbas
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité Incendie (H/F) pour un CDI en Temps Complet pour un de nos sites Industriel sur Saint Vulbas (01150).
Vacation : Lundi au vendredi 21h00-06h00 / W.E et fériés 06h00-18h00 / 18h00-06h00
Salaire : Employé Coef 140: 1852.95 € Brut/ mois
Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site.
Vous aurez ainsi pour missions principales :
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Votre profil :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1 ainsi qu'un SST à jour.
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux:
Paiement des salaires au 1er du mois
Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
Indemnité pressing.
Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
Aide Action Logement,
Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVacation : Lundi au vendredi 21h00-06h00 / W.E et fériés 06h00-18h00 / 18h00-06h00
Salaire : Employé Coef 140: 1852.95 € Brut/ mois
Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site.
Vous aurez ainsi pour missions principales :
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Votre profil :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1 ainsi qu'un SST à jour.
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux:
Paiement des salaires au 1er du mois
Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
Indemnité pressing.
Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
Aide Action Logement,
Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
