informations générales
La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute un Agent polyvalent des écoles pour l'école de Barret. Sous l'autorité de l'agent d'encadrement, l'agent polyvalent des écoles assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Aide, surveillance et service des repas aux enfants dans le respect des règles en vigueur et des procédures mises en place par le service
- Surveillance des enfants dans la cour, en garderie et dans le dortoir
- Tenue des états de pointage de garderie
- Remise en état de propreté des locaux et des matériels
- Participation aux temps d'activités périscolaires
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
FORMATIONS / QUALIFICATIONS
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP / CAP.) et/ou BAFA dans les domaines de la petite enfance, sanitaire, social
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaissance du protocole HACCP
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Contre-indications et allergies alimentaires
- Cadre général de l'enseignement scolaire
- Savoir gérer les conflits et encadrer un groupe d'enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations quotidiennes avec les enfants et les personnels périscolaires
- Relations régulières ou occasionnelles avec les enseignants, les parents, les prestataires de services et les différents acteurs locaux
SAVOIRS-ETRE ATTENDUS
- Respecter les obligations de secret, de discrétion professionnelle, de réserve et de neutralité
- Être pondéré et correct dans son langage et son attitude
- Sens de l'écoute de l'observation
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
Merci de nous faire parvenir votre candidature AVANT LE 12.01.2025 (CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRE)
Prise de poste : Février 2025
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- Aide, surveillance et service des repas aux enfants dans le respect des règles en vigueur et des procédures mises en place par le service
- Surveillance des enfants dans la cour, en garderie et dans le dortoir
- Tenue des états de pointage de garderie
- Remise en état de propreté des locaux et des matériels
- Participation aux temps d'activités périscolaires
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
FORMATIONS / QUALIFICATIONS
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP / CAP.) et/ou BAFA dans les domaines de la petite enfance, sanitaire, social
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaissance du protocole HACCP
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Contre-indications et allergies alimentaires
- Cadre général de l'enseignement scolaire
- Savoir gérer les conflits et encadrer un groupe d'enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations quotidiennes avec les enfants et les personnels périscolaires
- Relations régulières ou occasionnelles avec les enseignants, les parents, les prestataires de services et les différents acteurs locaux
SAVOIRS-ETRE ATTENDUS
- Respecter les obligations de secret, de discrétion professionnelle, de réserve et de neutralité
- Être pondéré et correct dans son langage et son attitude
- Sens de l'écoute de l'observation
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
Merci de nous faire parvenir votre candidature AVANT LE 12.01.2025 (CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRE)
Prise de poste : Février 2025
