Agent / Agente de réseau d'eau potable

Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'exploitation a pour missions d'assurer le suivi et veiller au bon fonctionnement des installations de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux et assurer les interventions clientèle pour fournir en permanence un service de qualité aux abonnés.

L'agent (e) d'exploitation eau potable est amené à assurer les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre de la régie du SDeau50 - secteur Sud Manche :
- Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs
- Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie.)
- Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable
- Changement ou déplacement de compteurs
- Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs.
- Relève de compteurs
- Recherche de fuites dans l'objectif d'un taux de rendement maximum du réseau
- Participation aux lavages de réservoirs
- Suivi télégestion

Occasionnellement, l'agent(e) d'exploitation peut être amené (e) à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.

Compétences professionnelles requises
- Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la distribution de l'eau potable souhaités
- Connaissance dans le domaine de la fontainerie, de la plomberie et des travaux de VRD
- Connaissance des techniques de maintenance des équipements
- Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d'hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, .)
- Savoir lire et utiliser un plan
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités comportementales requises
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être diplomate et courtois
- Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
- Savoir assurer un service public de qualité en permanence
- Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d'avoir un impact sur le service
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage
- Disponibilité
- Conscience professionnelle
- Bonne qualité relationnelle
- Neutralité et discrétion

Conditions d'exercice
- CDI de droit privé
- Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
- Disponibilité impérative pour nécessité de service
- Le poste peut conduire à effectuer des astreintes
- Travail à l'extérieur avec déplacements sur le réseau
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels