informations générales
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures
Direction Propreté - Espaces Verts - Service Propreté
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Référence d'annonce GN 24-42
Date limite de candidature : 07/07/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
MISSIONS :
1. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes, lutte contre les pollutions visuelles .
2. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Conduite de véhicules de déneigement, poids-lourds,
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
PROFIL :
- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel et avec engin,
- Maîtrise des normes courantes de travaux sur la voie publique,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B et PL exigés.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l'employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
En rappelant la référence GN 24-42
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFilière technique
Pôle Services et Infrastructures
Direction Propreté - Espaces Verts - Service Propreté
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Référence d'annonce GN 24-42
Date limite de candidature : 07/07/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
MISSIONS :
1. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes, lutte contre les pollutions visuelles .
2. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Conduite de véhicules de déneigement, poids-lourds,
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
PROFIL :
- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel et avec engin,
- Maîtrise des normes courantes de travaux sur la voie publique,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B et PL exigés.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l'employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
En rappelant la référence GN 24-42
