Agent / Agente de propreté de locaux

RECRUTEMENT URGENT ET POSTE A POURVOIR DE SUITE

Missions collectives :
- Entretien des locaux du site de la Tiffardière (DUAD, administration, bâtiments annexes et SAF en période de congés de la 2ème maîtresse de maison)
- Participation au dispositif de navette MDE/CD pour l'acheminement du courrier (mission ponctuelle)
Missions individuelles :
DUAD :
- Entretien et désinfection des espaces et des locaux du DUAD (Bureaux, salles de visites, sanitaires, office, terrasse) avec une application stricte des protocoles de nettoyage sur les deux pavillons
- Gestion des produits d'entretien (commandes-stocks)
- Approvisionnement du DUAD - Administration en produits alimentaires et fournitures de bureau
- Entretien du logement situé dans la résidence Habitat Jeunes de l'Atlantique à Niort
- Possibilité d'effectuer des transports

ADMINISTRATION :
- Entretien des locaux de l'administration (y compris château)
- Préparation des salles de réunion
- Gestion des repas de formations du personnel en intra-muros
Environnement relationnel-contacts avec d'autres personnes ou équipes

contact 1 : Equipe pluridisciplinaire DUAD et équipe de l'administration et SAF
contact 2 : Autres maîtresses de maison MDE
contact 3 : Agents de maintenance
contact 4 : Fournisseurs

Participer à la vie institutionnelle :
- Organiser et planifier son travail

Conditions de travail et autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail
- Poste à temps plein (mi-temps DUAD et mi-temps administration)
- Utilisation de produits d'entretien
- Déplacements sur Niort et environs (courses et navettes)

Horaires :
- Semaine du lundi au vendredi : Amplitude de travail de 7h30 à 16h30 avec une pose d'une heure pour déjeuner

Exigences physiques :
- Manutention réduite
- Déplacements nombreux (escaliers, extérieurs)

Exigences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de la collaboration
- Respect des enfants accueillis et de leur famille
- Sens de l'écoute
- Capacité de distanciation professionnelle
- Secret professionnel

Exigence administrative : - Permis de conduire
Possibilité de se former au sein de l'établissement

Référentiel de compétences :
1. Maîtriser les domaines de l'hygiène et de la sécurité
- Disposer de connaissances élémentaires en matière d'hygiène
- Connaître les consignes de sécurité (incendie et premiers secours
- Connaître les protocoles de désinfection (gale, etc...)
- Maîtriser les procédures : savoir utiliser le matériel mis à disposition
- Savoir prévenir les risques liés au non
- Respect des règles d' hygiène en collectivité
- Accepter de partager avec les membres de l'équipe et les personnes accueillies les activités et responsabilités liées à la propreté et à l'hygiène
2. Savoir organiser son travail

Savoir, Savoir Faire, Savoir-Etre :
- Connaître le projet d'établissement, le projet de service
- Connaître les règles élémentaires afférentes à la gestion d'un stock de proximité,
- Connaître les règles élémentaires d'un budget de fonctionnement
- Connaître les principes de base de la qualité
- Savoir planifier son travail
- Savoir hiérarchiser ses tâches en fonction des priorités
- Savoir respecter un budget alloué
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir adapter son planning à l'organisation de la vie du collectif
- Agir en professionnel (rigueur, cohérence)

LIAISONS FONCTIONNELLES
-Internes au service : avec les collègues de l'équipe éducative, avec le personnel des services généraux
- Internes à la MDE : avec le personnel administratif et les autres services
- par délégation du chef de service et sous son contrôle
Catégorie B ou C