informations générales
Neussargues-Moissac
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur la Commune de Neussargues (15170)
Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 7h.
Poste en CDI à compter du 04/11/2024.
Votre mission est le nettoyage basique de bureaux
Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil :
Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur la Commune de Neussargues (15170)
Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 7h.
Poste en CDI à compter du 04/11/2024.
Votre mission est le nettoyage basique de bureaux
Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil :
Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.
