informations générales
Saint-Denis
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.
Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap.
Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe), mais aussi en région parisienne.
Crée en 2022, SICOMEN IDF est un établissement secondaire implanté en région parisienne, spécialisée dans le nettoyage et les espaces verts. L'entreprise emploie près de 80 collaborateurs, principalement engagés dans des missions de nettoyage pour des clients tels que le Groupe SNCF, Coliposte et Eiffage.
Les missions
Rattaché(e) à l'antenne Ile de France, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de :
- Nettoyer et désinfecter des bureaux (bureaux, circulation, sanitaires, salle de pause, vestiaires, salle de réunion.).
- Préparer et entretenir le matériel.
- Echanger avec votre chef d'équipe et/ou responsable de secteur pour adresser vos besoins (stock, matériel.), recevoir des consignes ou échanger sur d'éventuels difficultés rencontrées.
Votre profil
- Connaissance du matériel de nettoyage
- Connaissance des produits de nettoyage
- Connaissance des différents protocoles d'entretien des locaux
- Ponctualité, savoir être et conscience professionnelle, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité.
Conditions
- Poste à pourvoir en région parisienne, en CDD (entre 1 et 2 mois)
- Temps partiel 15h/semaine
- Rémunération brute : 12,13 €/heure
- Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement (sous conditions d'ancienneté).
A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.