informations générales
Saint-Doulchard
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Activité « Blanchisserie » des Ateliers du Gedhif, vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux d'entretien du linge pour nos clients.
L'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée exclusivement aux travailleurs en situation de handicap dans le cadre du CDD Tremplin.
Objectif du CDD Tremplin :
Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin.
Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale.
Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel et de mobilité professionnelle, à la construction desquels le salarié doit, à sa mesure, pouvoir contribuer.
Activités :
- Participer au contrôle-tri,
- Pliage et repassage du linge,
- Participer à l'étiquetage du linge des résidents et des clients,
- Participer à l'entretien des locaux,
- Assurer le suivi et l'entretien du stock.
Profil et qualités :
- Rigueur et soin,
- Esprit d'équipe,
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
Type de contrat :
- CDD Tremplin de 9 mois,
- Temps plein
Conditions de travail :
- Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité,
- Position debout / assis,
- Horaires : 7h15 - 12h00 / 12h30 -14h45 du lundi au vendredi,
- Travail en équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée exclusivement aux travailleurs en situation de handicap dans le cadre du CDD Tremplin.
Objectif du CDD Tremplin :
Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin.
Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale.
Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel et de mobilité professionnelle, à la construction desquels le salarié doit, à sa mesure, pouvoir contribuer.
Activités :
- Participer au contrôle-tri,
- Pliage et repassage du linge,
- Participer à l'étiquetage du linge des résidents et des clients,
- Participer à l'entretien des locaux,
- Assurer le suivi et l'entretien du stock.
Profil et qualités :
- Rigueur et soin,
- Esprit d'équipe,
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
Type de contrat :
- CDD Tremplin de 9 mois,
- Temps plein
Conditions de travail :
- Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité,
- Position debout / assis,
- Horaires : 7h15 - 12h00 / 12h30 -14h45 du lundi au vendredi,
- Travail en équipe.
