informations générales
Montpellier
Près de 770 salariés travaillent à la Caisse d'assurance retraite et de la santé (Carsat) Languedoc-Roussillon (LR) : pourquoi pas vous ?
La Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière.
Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie.
La direction des risques professionnels recherche un/ une gestionnaire incitations financières pour intégrer une équipe dynamique au sein du service Prévention de la Carsat Languedoc-Roussillon basé à Montpellier.
Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières.
Les entreprises et travailleurs indépendants peuvent solliciter des subventions pour améliorer leurs conditions de travail et réduire les risques professionnels.
Les missions qui vous seront confiées :
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil responsable du Pilotage et des Incitations financières, le/la gestionnaire incitations financières a pour missions de :
- Assurer la gestion administrative des demandes de subventions des entreprises :
o vérification des conditions d'éligibilité,
o saisie dans les outils métier,
o suivi des dossiers en cours de validation,
o ordonnancement et paiement.
- Garantir la traçabilité des dossiers via les outils de reporting (saisie dans les tableaux de bord du service)
- Accompagner les entreprises dans leurs demandes de subventions.
- Participer à l'activité administrative générale du service Prévention,
- Participer à l'organisation d'évènementiels.
Profil recherché
- Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous êtes organisé(e) et de rigoureux(se).
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et possédez le sens de la relation client.
- Vous disposez de capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.
- Vous maîtrisez les outils et fonctionnalités principales d'office 365. Une bonne connaissance d'Excel et de la manipulation de données est attendue sur ce poste.
- Une connaissance de la prévention des risques professionnels en entreprises sera appréciée.
Ce que nous vous offrons :
Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes.
Un accompagnement personnalisé et bienveillant : vous bénéficierez d'une formation aux outils et process utilisés par l'Assurance Maladie ainsi que d'un suivi individualisé.
- Un environnement de travail stimulant et de qualité avec quelques avantages tels que :
o Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
o Du télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires,
o Des tickets restaurants / Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
Un CSE actif
Informations complémentaires :
- Poste à temps plein en CDI
- Date de prise de poste : mars 2025
Le recrutement se fera au travers de 2 épreuves, en présentiel le 19/02/25:
une épreuve écrite de sélection,
un entretien de motivation, permettant de valoriser votre profil et votre motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière.
Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie.
La direction des risques professionnels recherche un/ une gestionnaire incitations financières pour intégrer une équipe dynamique au sein du service Prévention de la Carsat Languedoc-Roussillon basé à Montpellier.
Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières.
Les entreprises et travailleurs indépendants peuvent solliciter des subventions pour améliorer leurs conditions de travail et réduire les risques professionnels.
Les missions qui vous seront confiées :
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil responsable du Pilotage et des Incitations financières, le/la gestionnaire incitations financières a pour missions de :
- Assurer la gestion administrative des demandes de subventions des entreprises :
o vérification des conditions d'éligibilité,
o saisie dans les outils métier,
o suivi des dossiers en cours de validation,
o ordonnancement et paiement.
- Garantir la traçabilité des dossiers via les outils de reporting (saisie dans les tableaux de bord du service)
- Accompagner les entreprises dans leurs demandes de subventions.
- Participer à l'activité administrative générale du service Prévention,
- Participer à l'organisation d'évènementiels.
Profil recherché
- Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous êtes organisé(e) et de rigoureux(se).
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et possédez le sens de la relation client.
- Vous disposez de capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.
- Vous maîtrisez les outils et fonctionnalités principales d'office 365. Une bonne connaissance d'Excel et de la manipulation de données est attendue sur ce poste.
- Une connaissance de la prévention des risques professionnels en entreprises sera appréciée.
Ce que nous vous offrons :
Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes.
Un accompagnement personnalisé et bienveillant : vous bénéficierez d'une formation aux outils et process utilisés par l'Assurance Maladie ainsi que d'un suivi individualisé.
- Un environnement de travail stimulant et de qualité avec quelques avantages tels que :
o Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
o Du télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires,
o Des tickets restaurants / Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
Un CSE actif
Informations complémentaires :
- Poste à temps plein en CDI
- Date de prise de poste : mars 2025
Le recrutement se fera au travers de 2 épreuves, en présentiel le 19/02/25:
une épreuve écrite de sélection,
un entretien de motivation, permettant de valoriser votre profil et votre motivation.
