informations générales
La Ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) recrute un Assistant de prévention H/F.
Descriptif de l'emploi
Votre rôle sera de participer à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique autour de la santé-sécurité, de la prévention des risques professionnels, et de l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.
MISSIONS
Activité principale
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les responsables de service vous analyserez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participerez à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention.
Vous aurez à cœur de faire vivre la culture de la prévention au sein des services.
Vous assurerez une veille technique et réglementaire.
Vous aurez en charge le suivi du document unique :
- Vous organiserez et planifierez les visites de sites, participerez à l'identification des risques et leur cotation.
- En lien avec les responsables de chaque service, vous proposez des plans d'actions afin de faire disparaitre ou réduire les risques.
- Vous exploiterez les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
Vous réaliserez les études de poste et ferez les aménagements nécessaires :
- Vous commanderez le matériel adapté, le mettrez en place et suivrez le budget alloué.
Vous veillerez aux circonstances des déclarations d'accident de travail :
- Vous serez en charge des enquêtes suite aux accidents du travail.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :
- Vous contribuerez à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Vous proposerez des outils spécifiques d'information et actions de sensibilisation.
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et coordonner sa mise en œuvre.
Sécurité des bâtiments :
- Vous organiserez les visites de la commission de sécurité incendie et sécurité.
- Vous ferez respecter la réglementation incendie, accessibilité.
- Vous suivrez l'évolution des réglementations liées à la sécurité dans les ERP, à l'accessibilité.
Activité secondaire
Intervention sur la pause méridienne dans les restaurants scolaire afin de contribuer aux bien être des enfants et des agents pour une restauration scolaire et une pause méridienne de qualité :
- Vous serez le garant d'une communication sereine entre les enfants et les agents.
- Vous serez force de proposition pour mettre en place toute action de nature à rendre la pause méridienne agréable pour tous.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Formation obligatoire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance approfondie de la réglementation, des techniques et outils en matière de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ainsi que des acteurs dans la fonction publique territoriale.
- Qualités relationnelles (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, aptitude à travailler en transversalité.
- Bonne qualité rédactionnelle (compte rendus, rapports, synthèses ...).
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif de l'emploi
Votre rôle sera de participer à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique autour de la santé-sécurité, de la prévention des risques professionnels, et de l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.
MISSIONS
Activité principale
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les responsables de service vous analyserez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participerez à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention.
Vous aurez à cœur de faire vivre la culture de la prévention au sein des services.
Vous assurerez une veille technique et réglementaire.
Vous aurez en charge le suivi du document unique :
- Vous organiserez et planifierez les visites de sites, participerez à l'identification des risques et leur cotation.
- En lien avec les responsables de chaque service, vous proposez des plans d'actions afin de faire disparaitre ou réduire les risques.
- Vous exploiterez les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
Vous réaliserez les études de poste et ferez les aménagements nécessaires :
- Vous commanderez le matériel adapté, le mettrez en place et suivrez le budget alloué.
Vous veillerez aux circonstances des déclarations d'accident de travail :
- Vous serez en charge des enquêtes suite aux accidents du travail.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :
- Vous contribuerez à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Vous proposerez des outils spécifiques d'information et actions de sensibilisation.
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et coordonner sa mise en œuvre.
Sécurité des bâtiments :
- Vous organiserez les visites de la commission de sécurité incendie et sécurité.
- Vous ferez respecter la réglementation incendie, accessibilité.
- Vous suivrez l'évolution des réglementations liées à la sécurité dans les ERP, à l'accessibilité.
Activité secondaire
Intervention sur la pause méridienne dans les restaurants scolaire afin de contribuer aux bien être des enfants et des agents pour une restauration scolaire et une pause méridienne de qualité :
- Vous serez le garant d'une communication sereine entre les enfants et les agents.
- Vous serez force de proposition pour mettre en place toute action de nature à rendre la pause méridienne agréable pour tous.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Formation obligatoire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance approfondie de la réglementation, des techniques et outils en matière de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ainsi que des acteurs dans la fonction publique territoriale.
- Qualités relationnelles (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, aptitude à travailler en transversalité.
- Bonne qualité rédactionnelle (compte rendus, rapports, synthèses ...).
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT.
