informations générales
Tsingoni
L'association Horizon, structure d'éducation populaire organisée en trois pôles dont le pôle médiation environnementale.
L'association propose différentes actions dans le domaine de la santé environnementale et communautaire : centre pédagogique, santé communautaire, actions collectives et individuelles, animation, lieux d'expressions, valorisation des savoir-faire.
Mayotte subit une sécheresse hors norme : "il n'est jamais tombé aussi peu de pluie depuis 1997". L'île connaît une crise de l'eau et la présence de plusieurs maladies liées à l'eau.
De ce fait, une des mesures prises par la préfecture est le renforcement des structures associatives en ressources humaines.
Dans cette perspective, nous recrutons 3 référents (e) eau. Il/Elle fait partie d'une équipe de 5 salariés et est sous la supervision d'un facilitateur en santé. Il/Elle a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et le suivi des activités liées à l'eau dans la commune de Tsingoni.
Missions
Suivre et informer la population sur les mesures prises autour de l'eau
Organiser des activités autours de l'eau
Promouvoir les Bornes Fontaines Monétiques
Faire de la surveillance à Base Communautaire
Proposer des ateliers d'hygiène et de lutte contre les maladies hydriques
Mettre en place des micro-projet avec la population
Participer aux enquêtes de terrain dans la 3CO
Formations :
Pas de formation particulière. Nous organisons des formations initiales et des formations tout au long des 9 mois pour vous accompagner et vous faire gagner en compétences afin d'être autonome et réussir ton projet professionnel.
Compétences et savoir-être : Être en capacité de lire et écrire, avoir la volonté d'apprendre et de transmettre, savoir prendre des initiatives, être intéressé.e par le monde associatif. Esprit d'équipe et maîtrise de soi , autonomie ,ponctuelle , dynamique
Type de contrat : contrat Parcours Emploi et Compétences (PEC)
Durée du contrat : CDD 12 mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association propose différentes actions dans le domaine de la santé environnementale et communautaire : centre pédagogique, santé communautaire, actions collectives et individuelles, animation, lieux d'expressions, valorisation des savoir-faire.
Mayotte subit une sécheresse hors norme : "il n'est jamais tombé aussi peu de pluie depuis 1997". L'île connaît une crise de l'eau et la présence de plusieurs maladies liées à l'eau.
De ce fait, une des mesures prises par la préfecture est le renforcement des structures associatives en ressources humaines.
Dans cette perspective, nous recrutons 3 référents (e) eau. Il/Elle fait partie d'une équipe de 5 salariés et est sous la supervision d'un facilitateur en santé. Il/Elle a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et le suivi des activités liées à l'eau dans la commune de Tsingoni.
Missions
Suivre et informer la population sur les mesures prises autour de l'eau
Organiser des activités autours de l'eau
Promouvoir les Bornes Fontaines Monétiques
Faire de la surveillance à Base Communautaire
Proposer des ateliers d'hygiène et de lutte contre les maladies hydriques
Mettre en place des micro-projet avec la population
Participer aux enquêtes de terrain dans la 3CO
Formations :
Pas de formation particulière. Nous organisons des formations initiales et des formations tout au long des 9 mois pour vous accompagner et vous faire gagner en compétences afin d'être autonome et réussir ton projet professionnel.
Compétences et savoir-être : Être en capacité de lire et écrire, avoir la volonté d'apprendre et de transmettre, savoir prendre des initiatives, être intéressé.e par le monde associatif. Esprit d'équipe et maîtrise de soi , autonomie ,ponctuelle , dynamique
Type de contrat : contrat Parcours Emploi et Compétences (PEC)
Durée du contrat : CDD 12 mois
