informations générales
Période d'emploi :
Du 31/03/25 au 28/09/25 (40 heures / semaine - RTT - horaires variables)
Horaires du service :
Lundi et samedi (8h15 - 12h00 : 14h00 - 18h15)
Du mardi au vendredi (7h00 - 18h15)
Travail possible le dimanche et jours fériés
Missions :
Assister au quotidien les agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur,
Assurer une surveillance dynamique du territoire et faire remonter toute anomalie sous couvert de la voie hiérarchique par voie écrite ou orale,
Participation active à la Police de Proximité,
Accueillir, renseigner et orienter les usagers,
Participer à l'encadrement des manifestations festives, sportives et associatives,
Effectuer certaines tâches administratives,
Relever certaines infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans le cadre des compétences (assermentation ASVP),
LE PROFIL RECHERCHE :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation,
- Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité,
- Expérience sur un poste équivalent appréciée,
- Connaissances filière sécurité appréciées
LES MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Gilet pare-balles individuel,
- Procès-verbal électronique sur smartphone,
- Logiciel métier : Edicia,
- Radio.
Date de prise de poste : Poste à pourvoir à compter du 31/03/2025
Lettre de motivation obligatoire et CV à adresser avant le 31/01/2025 à l'attention de M. le Maire par mail ou par courrier adressé à monsieur le Maire service ressources Humaines.
Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints administratifs (Cat.C)