Agent / Agente de police municipale

CDI à pourvoir à partir du 1er janvier 2025.

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à Mr le Maire avant le 11 NOVEMBRE 2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)

L'agent de police municipale est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie Nationale, d'exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques.

Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, au Code de la Santé Publique, au Code de la Construction et de l'Habitation, aux Polices Spéciales.
Il seconde les Officiers de Police Judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue d'en découvrir les auteurs.

Missions principales :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques :
- Surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité, publiques,
- Sécurisation des personnes et des biens,
- Surveillance des espaces publics (parcs et jardins, bâtiments communaux, monuments historiques,.)
- Sécurisation aux abords des écoles,
- Sécurisation des manifestations publiques, foires, marchés et cérémonies, ...
- Régulation de la circulation routière,
- Organisation des missions d'îlotage,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux,
- Analyse et gestion des situations.

Recherche et relevé des infractions :
- Contrôle du respect de la réglementation en vigueur (Codes, lois, décrets, .),
- Relevé et qualification des infractions,
- Relevé d'identité,
- Intervention en flagrant délit et conduite des contrevenants devant un Officier de Police Judiciaire,
- Information à l'Officier de Police Judiciaire de tous crimes, délits ou contraventions,
- Rédaction et transmission de procès-verbaux et rapports,
- Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Analyse de situations ou d'évènements imprévus,
- Coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion de situations.
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relations avec le public
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

Missions spécifiques
- Opérations "Tranquillité Vacances",
- Action de prévention routière en milieu scolaire,
- Participation aux manifestations relatives à la sécurité routière,
- Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules,
- Surveillance des opérations funéraires.

Conditions particulières d'exercice du métier :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements,
- Travail à l'extérieur par tous les temps,
- Travail en équipe et généralement en binôme,
- Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale
et continue obligatoire,
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,

L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est
rattaché.

Statut et rémunération
- Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de police municipaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.