informations générales
Gap
agent police municipale H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité d ... dre de leurs attributions.
Sous l'autorité du Maire, ils assurent les tâches relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
ACTIVITES GENERALES :
- Constatation des infractions à la loi pénale.
- Surveillance et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives à l'inobservation par conducteur de ... arrêt imposé par un feu rouge, en fonction des caméras du système de vidéoprotection installées sur certains feux tricolores.
- Renseignement des usagers des voies publiques.
- Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
- Participation à l'encadrement de certaines manifestations et cérémonies et à la mise en place des dispositifs de sûreté.
- Assurer l'accueil du public de manière ponctuelle.
- Observer et exploiter les images de vidéoprotection au centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
- Liste non exhaustive.
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes : Entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l'ensemble des membres de la direction
Relations externes : Contact direct avec la population et avec les différents partenaires
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Risque routier, risque agression
Pénibilité au poste :
Exposition aux intempéries, déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.
MOYENS MATÉRIELS
Matériels, moyens nécessaires : Bureautiques et informatiques, véhicules, armement D et B1; moyens de communication par radio et téléphone portable, PVe et caméra-piéton
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue de service général, port du gilet pare-balles, gilet jaune de haute visibilité, gants de protection anti-coupure et chaussures d'intervention.
FORMATIONS
Possibilité d'inscription à des formations CNFPT en plus des formations continues obligatoires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mairie de Gap, 3 rue Colonel Roux...Gap.
Travail en équipe : Oui
Composition hiérarchique du service : 1 responsable de service, 1 adjoint, deux équipes composées chacune d'un chef d'équipe, d'un adjoint et d'agents
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : 35 heures réglementaire
Durée : 100%
HORAIRES : de 07h00 à 14h et de 13h30 à 20h30 du lundi au samedi (par roulement une semaine du matin et une semaine d'après midi)
En fonction des nécessités de service, les horaires peuvent
évoluer
Travail les week end / jours fériés en fonction des manifestations annuelles
... atoires : ... gé Pratique du vélo et motocyclette 125 cm3 souhaitée (si formation)
RÉMUNÉRATION
Régime indemnitaire statutaire
Indemnité spéciale de fonction : 20%
Indemnité d'Administration et de Technicité : 3
Prime de fin d'année : en fonction de l'ancienneté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité d ... dre de leurs attributions.
Sous l'autorité du Maire, ils assurent les tâches relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
ACTIVITES GENERALES :
- Constatation des infractions à la loi pénale.
- Surveillance et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives à l'inobservation par conducteur de ... arrêt imposé par un feu rouge, en fonction des caméras du système de vidéoprotection installées sur certains feux tricolores.
- Renseignement des usagers des voies publiques.
- Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
- Participation à l'encadrement de certaines manifestations et cérémonies et à la mise en place des dispositifs de sûreté.
- Assurer l'accueil du public de manière ponctuelle.
- Observer et exploiter les images de vidéoprotection au centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
- Liste non exhaustive.
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes : Entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l'ensemble des membres de la direction
Relations externes : Contact direct avec la population et avec les différents partenaires
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Risque routier, risque agression
Pénibilité au poste :
Exposition aux intempéries, déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.
MOYENS MATÉRIELS
Matériels, moyens nécessaires : Bureautiques et informatiques, véhicules, armement D et B1; moyens de communication par radio et téléphone portable, PVe et caméra-piéton
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue de service général, port du gilet pare-balles, gilet jaune de haute visibilité, gants de protection anti-coupure et chaussures d'intervention.
FORMATIONS
Possibilité d'inscription à des formations CNFPT en plus des formations continues obligatoires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mairie de Gap, 3 rue Colonel Roux...Gap.
Travail en équipe : Oui
Composition hiérarchique du service : 1 responsable de service, 1 adjoint, deux équipes composées chacune d'un chef d'équipe, d'un adjoint et d'agents
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : 35 heures réglementaire
Durée : 100%
HORAIRES : de 07h00 à 14h et de 13h30 à 20h30 du lundi au samedi (par roulement une semaine du matin et une semaine d'après midi)
En fonction des nécessités de service, les horaires peuvent
évoluer
Travail les week end / jours fériés en fonction des manifestations annuelles
... atoires : ... gé Pratique du vélo et motocyclette 125 cm3 souhaitée (si formation)
RÉMUNÉRATION
Régime indemnitaire statutaire
Indemnité spéciale de fonction : 20%
Indemnité d'Administration et de Technicité : 3
Prime de fin d'année : en fonction de l'ancienneté
