informations générales
Un(e) AGENT(E) DE SERVICE INTERIEUR (H/F), en CDI à temps plein (CCN 66) dès que possible
L'établissement
Le site des Tilleuls regroupe trois établissements médico-sociaux, deux IME et un SESSAD, dont la mission est l'accueil, l'accompagnement et la scolarisation d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Il fonctionne en externat, 5 jours par semaine et un samedi matin par mois.
La mission
En tant qu'agent de service intérieur, vous contribuez à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accompagnées de l'établissement, en :
- Assurant les conditions matérielles d'un accueil agréable, confortable et sécurisé et d'un accompagnement bien traitant des jeunes.
- Veillant à l'hygiène du cadre de vie et de travail de chacun : personnes accompagnées et professionnels.
Sous la responsabilité des cheffes de service et dans le cadre de l'équipe d'entretien, vous êtes amené(e) à :
- Selon une programmation prévisionnelle, assurer l'entretien général et le nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et/ou annuel des locaux (salles d'activités éducatives, salles de classe, salles de prise en charge thérapeutique, sanitaires, couloirs, escaliers, bureaux, salles de réunions), du mobilier, de la vitrerie, du linge de maison et du matériel en fonction de la fiche de tâches régulièrement réactualisée et des nécessités de service
- Collaborer avec les autres ASI et les prestataires éventuels, notamment pour la distribution du repas du samedi ou pour le soutien ponctuel du personnel de restauration
- Signaler les zones à risque et les besoins de réassorts de matériels, produits, Equipements de Protection Individuelle
- Assurer le réassort des consommables dans les sanitaires (savon, essuie-mains, papier hygiénique) dans les distributeurs dédiés
- Ramasser et évacuer les ordures - Sortir les poubelles.
- Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge de maison
Enfin, vous êtes partie prenante de la réflexion de l'équipe pour contribuer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, initier/utiliser les protocoles et procédures, les dispositifs d'alerte, les outils d'information et de communication en usage
Avantages du poste
- Congés trimestriels : 9 CT par an
- Equipe dynamique, accueillante et stable
- Lieu de travail accessible en transport en commun (Métro Porte ou Mairie de Clichy)
Expérience bienvenue - Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice, sjarraffoux@apei-bs.asso.fr