informations générales
Saint-Jean-de-Maurienne
CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 15 Janvier 2025
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 23 Décembre 2024 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Personnes Agées, l'agent d'entretien contribue à diverses tâches de gestion courante et d'entretien de la résidence pour Personnes Agées « Bonne Nouvelle ».
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux et surfaces des parties communes de l'établissement et des appartements libérés,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Activités de lingerie,
- Présence de nuit lors des congés de l'agent habituellement en poste. Répondre aux éventuels appels des résidents autonomes et apporter un soutien aux situations de détresse et d'urgence,
- Assurer un lien avec l'entourage familial et professionnel des résidents,
- Assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés détectées chez les résidents et informer systématiquement la Responsable ou la Directrice du C.I.A.S. en son absence,
- Proposer, participer et encadrer des animations simples,
- Participation à l'ensemble des réflexions menées au sein de la résidence (évaluations interne et externe, Loi ASV, démarche qualité, démarche bientraitance.).
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail annualisé - Planning élaboré au trimestre.
- Horaire de travail :
- Fixe : les samedis et dimanches 18h-22h,
- Remplacement de congés : nuit 22h-8h à raison de 8 semaines/an,
- Variable : heures de renfort lors des animations au sein de la résidence en journée ou en soirée.
- Chambre à disposition pour les nuits, pas de ronde de veille.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCandidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 23 Décembre 2024 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Personnes Agées, l'agent d'entretien contribue à diverses tâches de gestion courante et d'entretien de la résidence pour Personnes Agées « Bonne Nouvelle ».
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux et surfaces des parties communes de l'établissement et des appartements libérés,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Activités de lingerie,
- Présence de nuit lors des congés de l'agent habituellement en poste. Répondre aux éventuels appels des résidents autonomes et apporter un soutien aux situations de détresse et d'urgence,
- Assurer un lien avec l'entourage familial et professionnel des résidents,
- Assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés détectées chez les résidents et informer systématiquement la Responsable ou la Directrice du C.I.A.S. en son absence,
- Proposer, participer et encadrer des animations simples,
- Participation à l'ensemble des réflexions menées au sein de la résidence (évaluations interne et externe, Loi ASV, démarche qualité, démarche bientraitance.).
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail annualisé - Planning élaboré au trimestre.
- Horaire de travail :
- Fixe : les samedis et dimanches 18h-22h,
- Remplacement de congés : nuit 22h-8h à raison de 8 semaines/an,
- Variable : heures de renfort lors des animations au sein de la résidence en journée ou en soirée.
- Chambre à disposition pour les nuits, pas de ronde de veille.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
