informations générales
Contrat du 18 novembre au 20 décembre (remplacement maladie)
Missions principales : Garantir les conditions d'hygiène des locaux (école maternelle et cantine) et accomplir le service de restauration scolaire
Activités et tâches :
- Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Entretien quotidien des circulations et des parties communes de l'école maternelle (dépoussiérage, désinfection, lavage),
Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités : Entretien approfondi des locaux de l'école maternelle (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements .),
Nettoyage minutieux des salles de propreté
- Restauration : En lien avec le personnel de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
- Tri et évacuation des déchets courant : Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.
Compétences et aptitudes requises
Savoir :
Principe d'hygiène
Langage adapté auprès des enfants
Savoir-faire :
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'organisation personnelle du travail
Être capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Faire preuve de patience avec les enfants.
Veiller à la correction du langage et bonne tenue.
Éviter les éclats de voix.
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Produits et matériel d'entretien
Lave-vaisselle
Lave-linge
Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures
Conditions d'exercice du poste :
Poste à temps non complet : 28h hebdomadaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 14h30 (pause méridienne de 30 minutes)
Grille indiciaire Agent Technique Territorial échelon 1
Prime de précarité et congés payée
Renseignements sur le poste :
Adresser une lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2024
M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS
Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales : Garantir les conditions d'hygiène des locaux (école maternelle et cantine) et accomplir le service de restauration scolaire
Activités et tâches :
- Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Entretien quotidien des circulations et des parties communes de l'école maternelle (dépoussiérage, désinfection, lavage),
Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités : Entretien approfondi des locaux de l'école maternelle (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements .),
Nettoyage minutieux des salles de propreté
- Restauration : En lien avec le personnel de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
- Tri et évacuation des déchets courant : Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.
Compétences et aptitudes requises
Savoir :
Principe d'hygiène
Langage adapté auprès des enfants
Savoir-faire :
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'organisation personnelle du travail
Être capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Faire preuve de patience avec les enfants.
Veiller à la correction du langage et bonne tenue.
Éviter les éclats de voix.
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Produits et matériel d'entretien
Lave-vaisselle
Lave-linge
Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures
Conditions d'exercice du poste :
Poste à temps non complet : 28h hebdomadaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 14h30 (pause méridienne de 30 minutes)
Grille indiciaire Agent Technique Territorial échelon 1
Prime de précarité et congés payée
Renseignements sur le poste :
Adresser une lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2024
M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS
Ou par mail : vieassociative@mairie-vars.fr
