informations générales
Collinée
RECRUTEMENT IMMEDIAT
Sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pole Propreté :
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien
- Entretenir les locaux de la collectivité (École, restaurant scolaire, structures sportives, mairie, sanitaires publics, salles diverses)
- Renfort ou remplacement
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Utiliser des produits non-polluants (dosage)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux.se
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Faire preuve de discrétion
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Capacité d'écoute,
- Respect des consignes,
- Autonomie,
- Esprit d 'équipe
- Réactivité, assiduité, ponctualité
- Participation aux formations proposées
Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : temps méridien, et horaires d'ouverture des locaux.
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Cycle de travail annualisé
- Congé uniquement pendant les vacances scolaires
Profil souhaité :
- CAP agent de propreté et d'hygiène,
- CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux,
- Bac pro hygiène, propreté et stérilisation
Toutes les candidatures seront étudiées mi- décembre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité directe de la coordinatrice du Pole Propreté :
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien
- Entretenir les locaux de la collectivité (École, restaurant scolaire, structures sportives, mairie, sanitaires publics, salles diverses)
- Renfort ou remplacement
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Utiliser des produits non-polluants (dosage)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux.se
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Faire preuve de discrétion
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Capacité d'écoute,
- Respect des consignes,
- Autonomie,
- Esprit d 'équipe
- Réactivité, assiduité, ponctualité
- Participation aux formations proposées
Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : temps méridien, et horaires d'ouverture des locaux.
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Cycle de travail annualisé
- Congé uniquement pendant les vacances scolaires
Profil souhaité :
- CAP agent de propreté et d'hygiène,
- CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux,
- Bac pro hygiène, propreté et stérilisation
Toutes les candidatures seront étudiées mi- décembre.
