informations générales
Saint-Geours-de-Maremne
L'entreprise LESPIAUCQ, située sur la côte Landaise, conçoit et fabrique des charpentes et murs à ossature bois pour des bâtiments industriels, tertiaires et maisons individuelles pour l'ensemble du Sud-Ouest. Toujours à la pointe de la technologie, l'entreprise ne cesse de croître en misant sur les nouvelles techniques et en développant son outil industriel pour répondre aux projets de demain grâce au savoir-faire de ses collaborateurs.
Dans le cadre d'un projet de développement d'envergure et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des ouvriers de production.
Rattaché(e) directement au responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique dotée de solides compétences. A ce titre, vous participerez à la fabrication de murs à ossature bois, dans le respect des règles de sécurité, de méthodes et de process en place. Vos principales missions sont :
- Lire le plan réalisé par le bureau d'étude
- Sélectionner les matériaux adaptés
- Poser de l'isolation et des panneaux de contreventement
- Poser des panneaux de fibre de bois en ITE
- Poser des pare-pluie et des tasseaux support bardage
- Assembler des murs ossature bois
- Assurer les finitions des éléments (pose des accessoires, adhésifs d'étanchéité.)
- Appliquer nos méthodes et process
- Organiser votre poste de travail et le maintenir propre
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur le site
- Être force de proposition pour l'amélioration de la performance et du site en général.
Profil requis
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes manuelles
- Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez un bon esprit d'équipe
- Si vous possédez votre CACES pont roulant, c'est un plus ! Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou une expérience dans l'univers du bois (charpente, menuiserie, ébénisterie).
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
Type de contrat : CDD 6 mois (incluant des congés annuels du 01/08 au 25/08)
Lieu de travail : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40)
Début du contrat : mi-mars
Avantages :
- 35h hebdo sur 4 jours
- mutuelle financée par l'entreprise à hauteur de 60%
- congés payés du bâtiment (environ 10% de rémunération en plus)
- chèque cadeaux en fin d'année, prime possible selon résultat
Salaire : à négocier selon compétences et expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un projet de développement d'envergure et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des ouvriers de production.
Rattaché(e) directement au responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique dotée de solides compétences. A ce titre, vous participerez à la fabrication de murs à ossature bois, dans le respect des règles de sécurité, de méthodes et de process en place. Vos principales missions sont :
- Lire le plan réalisé par le bureau d'étude
- Sélectionner les matériaux adaptés
- Poser de l'isolation et des panneaux de contreventement
- Poser des panneaux de fibre de bois en ITE
- Poser des pare-pluie et des tasseaux support bardage
- Assembler des murs ossature bois
- Assurer les finitions des éléments (pose des accessoires, adhésifs d'étanchéité.)
- Appliquer nos méthodes et process
- Organiser votre poste de travail et le maintenir propre
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur le site
- Être force de proposition pour l'amélioration de la performance et du site en général.
Profil requis
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes manuelles
- Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez un bon esprit d'équipe
- Si vous possédez votre CACES pont roulant, c'est un plus ! Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou une expérience dans l'univers du bois (charpente, menuiserie, ébénisterie).
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
Type de contrat : CDD 6 mois (incluant des congés annuels du 01/08 au 25/08)
Lieu de travail : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40)
Début du contrat : mi-mars
Avantages :
- 35h hebdo sur 4 jours
- mutuelle financée par l'entreprise à hauteur de 60%
- congés payés du bâtiment (environ 10% de rémunération en plus)
- chèque cadeaux en fin d'année, prime possible selon résultat
Salaire : à négocier selon compétences et expérience
