informations générales
Mainvilliers
Vos missions principales :
En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau.
1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples...
2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance...
- Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
- Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
- Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV.
Votre rythme de travail :
Travail en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine
Profil recherché :
Formation : À minima un CAP/BEP en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité.
Avantages :
- 13ème mois
- Primes : intéressement, panier, salissure
- Participation transport
- Compteur de récupération d'heures
- Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau.
1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples...
2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance...
- Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
- Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
- Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV.
Votre rythme de travail :
Travail en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine
Profil recherché :
Formation : À minima un CAP/BEP en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité.
Avantages :
- 13ème mois
- Primes : intéressement, panier, salissure
- Participation transport
- Compteur de récupération d'heures
- Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
