informations générales
Mornac
MISSIONS
Placé.e sous l'autorité du chef de service, l'agent d'exploitation réalise, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri à l'arrêt. Il.elle travaille au sein d'une équipe de 3 personnes, en coactivité avec le service maintenance. Il.elle veille à la mise en sécurité des machines, rend compte aux chefs de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
COMPETENCES
Posséder des aptitudes permettant de :
-conduire une nacelle multidirectionnelle, et autres engins
-connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
-transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
-réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
-s'adapter aux horaires de travail de nuit.
-travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique)
-habilitation électrique
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Travail de nuit, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements de travail assuré par la collectivité
CDD puis intégration de la Fonction Publique Territoriale possible.
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet - 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés comprenant 15 mn d'habillage-déshabillage et pause 20mn :
Semaine A : du lundi au jeudi : 21h-5h (32h)
Sem B : du lundi au jeudi : 21h-5h
+ vendredi : 18h-minuit
Rémunération: 29000€ brut annuel, soit 15€brut/h + 0.97€/h entre 21h et 6h ; heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d'assistance sociale, ligne d'écoute...
Candidater UNIQUEMENT via le lien avant le 15/03/25
Poste à pourvoir au 16/04/25
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé.e sous l'autorité du chef de service, l'agent d'exploitation réalise, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri à l'arrêt. Il.elle travaille au sein d'une équipe de 3 personnes, en coactivité avec le service maintenance. Il.elle veille à la mise en sécurité des machines, rend compte aux chefs de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
COMPETENCES
Posséder des aptitudes permettant de :
-conduire une nacelle multidirectionnelle, et autres engins
-connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
-transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
-réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
-s'adapter aux horaires de travail de nuit.
-travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique)
-habilitation électrique
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Travail de nuit, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements de travail assuré par la collectivité
CDD puis intégration de la Fonction Publique Territoriale possible.
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet - 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés comprenant 15 mn d'habillage-déshabillage et pause 20mn :
Semaine A : du lundi au jeudi : 21h-5h (32h)
Sem B : du lundi au jeudi : 21h-5h
+ vendredi : 18h-minuit
Rémunération: 29000€ brut annuel, soit 15€brut/h + 0.97€/h entre 21h et 6h ; heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d'assistance sociale, ligne d'écoute...
Candidater UNIQUEMENT via le lien avant le 15/03/25
Poste à pourvoir au 16/04/25
