informations générales
Pamiers
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réalisez et/ou pilotez la maintenance des
installations et les améliorations.
Vos missions seront :
- de préparer les travaux de maintenance en fonction du planning et des priorités,
- de sécuriser les espaces et informer les personnes concernées,
- de réaliser (et/ou piloter) les opérations d'entretien et de prévention des installations,
- de localiser, de repérer les pannes et de réaliser (et/ou piloter) les réparations
- de vérifier et d'effectuer les essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de
fonctionnement
- de renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, les compte-rendu d'activité.
- d'effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs
Profil recherché :
Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou Niveau BAC Pro en Électrotechnique avec expérience
professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Compétences Techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels, la maintenance préventive et
corrective, et le dépannage.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
- Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, organisation
Conditions d'emploi :
Temps complet. Poste du lundi au vendredi.
Pas d'astreinte
Horaire en journée. En fonction des nécessités du service, possibilité de travailler en équipe(matin/après midi)
Rémunération en fonction de l'expérience.
Quels sont nos principaux avantages ?
pour leur niveau de vie :
un 13ème mois, des primes liées aux conditions de
travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle,
prévoyance...
pour leur santé :
un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements
adaptés permettant de diminuer la pénibilité...
pour leur bien-être :
des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des
horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de
pause, vestiaires...) de qualité.
sans oublier :
des évènements festifs qui favorisent le lien social, un
CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques
vacances...).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireinstallations et les améliorations.
Vos missions seront :
- de préparer les travaux de maintenance en fonction du planning et des priorités,
- de sécuriser les espaces et informer les personnes concernées,
- de réaliser (et/ou piloter) les opérations d'entretien et de prévention des installations,
- de localiser, de repérer les pannes et de réaliser (et/ou piloter) les réparations
- de vérifier et d'effectuer les essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de
fonctionnement
- de renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, les compte-rendu d'activité.
- d'effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs
Profil recherché :
Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou Niveau BAC Pro en Électrotechnique avec expérience
professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Compétences Techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels, la maintenance préventive et
corrective, et le dépannage.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
- Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, organisation
Conditions d'emploi :
Temps complet. Poste du lundi au vendredi.
Pas d'astreinte
Horaire en journée. En fonction des nécessités du service, possibilité de travailler en équipe(matin/après midi)
Rémunération en fonction de l'expérience.
Quels sont nos principaux avantages ?
pour leur niveau de vie :
un 13ème mois, des primes liées aux conditions de
travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle,
prévoyance...
pour leur santé :
un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements
adaptés permettant de diminuer la pénibilité...
pour leur bien-être :
des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des
horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de
pause, vestiaires...) de qualité.
sans oublier :
des évènements festifs qui favorisent le lien social, un
CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques
vacances...).
