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Aquila RH Nanterre , cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour son client situé dans les hauts de seine et spécialisé dans les énergies, un Chargé de Maintenance Matériel de distribution de carburants et avitaillement d'aéronefs H/F


Vos missions:

Assurer la gestion des travaux d'entretien en collaboration avec les responsables maintenance de 9 aéroports ( des déplacements dans toute la France seront à prévoir ) ;
Analyser et exécuter les plans d'exécution des prestataires, évaluations des risques HSSE pour la préparation des autorisations de travail ;
Préparer et gérer les réunions de suivi de préparation, de démarrage, de réception et de tout autre besoin associé au chantier d'un projet ;
Assurer une utilisation efficace du système de gestion des avitailleurs, être le gardien du système de gestion de la maintenance informatisée pour : recueillir, analyser et rendre compte des données relatives aux actifs fixes et mobiles (réservoirs de stockage, tuyauterie, pompes, véhicules d'avitaillement, réservoirs de filtration, etc.) afin d'assurer des opérations sûres et fiables ;
Suivi des indicateurs de performance ;
Etre l'interlocuteur auprès des entreprises externes ( fournisseurs ) et s'assurer du respect des délais de livraisons ;
Être un leader HSSE actif pour l'ensemble de l'organisation en participant de manière proactive aux forums, aux sessions d'engagement avec les équipes sur le terrain et en coachant d'autres leaders au sein de l'équipe opérationnelle. Votre profil:
BAC +2 ou plus, pragmatique, avec une appétence pour le terrain, l'analyse et l'apport de solutions techniques opérationnelles.
- 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la Pétrochimie ou de la Construction.
- Expérience dans la supervision ou la conduite de travaux.
- Maîtrise des nomenclatures (PID, ...)
- De l'expérience en délivrance d'autorisation de travaux.
- Connaissances dans la gestion de contrats de la maintenance et en systèmes de gestion d'actifs.
- Connaissance des processus liés au HSSE.
- Avoir une culture de développement de ses propres compétences et de celles des autres.
- Français courant.
- Niveau B2 en anglais.
- Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles.
- Solides compétences organisationnelles et d'autonomie.
- Mobile (déplacements en France fréquents à prévoir).
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