informations générales
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du 29 octobre 2024.
Les principales tâches à accomplir sont :
- Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC,... ) ;
- Installation d'équipement CVC (chaudière, pompe à chaleur, ... ) ;
- Brasure, sertissage et soudure ;
- Réparation et remplacement de tuyauterie ;
- Lecture et compréhension d'un schéma hydraulique.
Un véhicule vous sera confié afin d'assurer l'itinérance des interventions dans le Morbihan donc pour cela le permis B est indispensable.
Avantages et rémunération :
- Rémunération de 14 à 16.50 bruts minimum, par heure
- 13ème mois
- Paniers repas de 13,25
- Indemnité transport/trajet
- Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous avez à votre actif une expérience en tant que technicien CVC de 5 ans minimum ?
L'autonomie, la facilité d'adaptation et l'esprit d'analyse vous caractérisent ainsi que le sens de l'organisation et de la rigueur ?
Les habilitations B0 B1 BR H0 ainsi que le CACES nacelle 1B 3B sont vivement souhaités pour ce poste.
Après lecture de cette annonce, si vous pensez avoir les compétences et les atouts recherchés, n'hésitez plus et répondez y afin que nous puissions vous contacter très rapidement et parler ensemble de votre projet professionnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes principales tâches à accomplir sont :
- Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC,... ) ;
- Installation d'équipement CVC (chaudière, pompe à chaleur, ... ) ;
- Brasure, sertissage et soudure ;
- Réparation et remplacement de tuyauterie ;
- Lecture et compréhension d'un schéma hydraulique.
Un véhicule vous sera confié afin d'assurer l'itinérance des interventions dans le Morbihan donc pour cela le permis B est indispensable.
Avantages et rémunération :
- Rémunération de 14 à 16.50 bruts minimum, par heure
- 13ème mois
- Paniers repas de 13,25
- Indemnité transport/trajet
- Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous avez à votre actif une expérience en tant que technicien CVC de 5 ans minimum ?
L'autonomie, la facilité d'adaptation et l'esprit d'analyse vous caractérisent ainsi que le sens de l'organisation et de la rigueur ?
Les habilitations B0 B1 BR H0 ainsi que le CACES nacelle 1B 3B sont vivement souhaités pour ce poste.
Après lecture de cette annonce, si vous pensez avoir les compétences et les atouts recherchés, n'hésitez plus et répondez y afin que nous puissions vous contacter très rapidement et parler ensemble de votre projet professionnel.
