informations générales
L'association MESSA'GE spécialisée dans les métiers du secteur médico-social, social, sanitaire, éducatif, service et de l'animation recherche un Agent Technique H/F
Le Groupement d'Employeurs est une association loi 1901, à but non lucratif, qui réunit des établissements des territoires de l'Isère dont l'objectif est :
La mise à disposition auprès d'un ou plusieurs établissements adhérents d'un salarié lié par un contrat de travail unique (à temps partiel ou temps plein).
Apporter à ses salariés une stabilité d'emploi et un enrichissement professionnel (diversité, formation.)
Lieu : Vienne - Déplacements à prévoir dans un rayonnement de 40km. Un véhicule de service vous sera fourni.
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Salaire indicatif : CCN66 - Grille ouvrier qualifié
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur du dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés, il/elle assurera :
- Optimisation des équipements et prévention des pannes
- Organisation et réalisation de travaux d'entretien dans les appartements
- Entretien des espaces collectifs
- En collaboration avec les équipes, s'assurer que les lieux de vie ne présentent pas de danger pour les jeunes et le personnel.
- Assurer l'entretien des véhicules des services : vidange, pneumatiques, contrôles techniques.
- Gérer et entretenir le matériel
- Organiser avec les éducateurs, les travaux les plus importants exécutés avec les jeunes.
- Entretenir et surveiller les équipements (réglages, changements de pièces.)
- Dépanner et réparer.
- Développer les modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel.
- Suivi d'interventions des prestataires (du devis à la réalisation des chantiers)
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de maintenance des bâtiments, ayant de fortes compétences techniques diverses. Le poste demande une compétence technique très diversifiée en maintenance de lieux d'habitations.
Expérience dans des établissements collectifs appréciées.
Rigueur, organisation et capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Educateur spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateur sportif, médiateur animal, animateur)
Maitrise de l'outil informatique - Permis B requis
Prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupement d'Employeurs est une association loi 1901, à but non lucratif, qui réunit des établissements des territoires de l'Isère dont l'objectif est :
La mise à disposition auprès d'un ou plusieurs établissements adhérents d'un salarié lié par un contrat de travail unique (à temps partiel ou temps plein).
Apporter à ses salariés une stabilité d'emploi et un enrichissement professionnel (diversité, formation.)
Lieu : Vienne - Déplacements à prévoir dans un rayonnement de 40km. Un véhicule de service vous sera fourni.
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Salaire indicatif : CCN66 - Grille ouvrier qualifié
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur du dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés, il/elle assurera :
- Optimisation des équipements et prévention des pannes
- Organisation et réalisation de travaux d'entretien dans les appartements
- Entretien des espaces collectifs
- En collaboration avec les équipes, s'assurer que les lieux de vie ne présentent pas de danger pour les jeunes et le personnel.
- Assurer l'entretien des véhicules des services : vidange, pneumatiques, contrôles techniques.
- Gérer et entretenir le matériel
- Organiser avec les éducateurs, les travaux les plus importants exécutés avec les jeunes.
- Entretenir et surveiller les équipements (réglages, changements de pièces.)
- Dépanner et réparer.
- Développer les modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel.
- Suivi d'interventions des prestataires (du devis à la réalisation des chantiers)
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de maintenance des bâtiments, ayant de fortes compétences techniques diverses. Le poste demande une compétence technique très diversifiée en maintenance de lieux d'habitations.
Expérience dans des établissements collectifs appréciées.
Rigueur, organisation et capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Educateur spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateur sportif, médiateur animal, animateur)
Maitrise de l'outil informatique - Permis B requis
Prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an
Lieu du poste : En présentiel
