informations générales
Vaux-le-Pénil
Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute :
1 Agent de service technique (H/F) diplômé (CAP)
CDI TEMPS PLEIN
Poste à pouvoir immédiatement
A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes.
LE POSTE : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 agents techniques et serez rattaché à l'un des dispositif du Territoire Sud situé à Vaux le Pénil.
Vous serez sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Territoire.
MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien et les petites réparations des logements gérés par l'association ainsi que de ses bureaux (travaux courants de : peinture, électricité, plomberie, revêtement de sol, .) :
- Assumer des travaux d'entretiens généraux
- Mission de plomberie
- Travaux de remise en état, peinture, enduit, toilage..
- Menuiserie, installation et montage de meuble
- Garantir le bon fonctionnement des installations liées à la sécurité : alarmes, incendie, installations électriques, sécurisation des fenêtres.
- Tâches de manutention
- Missions de plomberie sanitaire (fuites, joints, évacuation.)
PROFIL :
- Titulaire d'un CAP Technique
- Respect de la vie privée des résidents et de leur espace de vie
- Expérience obligatoire
- Organisation et rigueur
- Volontaire et avec l'esprit d'équipe
- Permis B exigé
- Rémunération selon CCN1966 et en fonction du diplôme
AVANTAGES :
- 9 congés trimestriels par an
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Cartes cadeaux deux fois par an
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 Agent de service technique (H/F) diplômé (CAP)
CDI TEMPS PLEIN
Poste à pouvoir immédiatement
A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes.
LE POSTE : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 agents techniques et serez rattaché à l'un des dispositif du Territoire Sud situé à Vaux le Pénil.
Vous serez sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Territoire.
MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien et les petites réparations des logements gérés par l'association ainsi que de ses bureaux (travaux courants de : peinture, électricité, plomberie, revêtement de sol, .) :
- Assumer des travaux d'entretiens généraux
- Mission de plomberie
- Travaux de remise en état, peinture, enduit, toilage..
- Menuiserie, installation et montage de meuble
- Garantir le bon fonctionnement des installations liées à la sécurité : alarmes, incendie, installations électriques, sécurisation des fenêtres.
- Tâches de manutention
- Missions de plomberie sanitaire (fuites, joints, évacuation.)
PROFIL :
- Titulaire d'un CAP Technique
- Respect de la vie privée des résidents et de leur espace de vie
- Expérience obligatoire
- Organisation et rigueur
- Volontaire et avec l'esprit d'équipe
- Permis B exigé
- Rémunération selon CCN1966 et en fonction du diplôme
AVANTAGES :
- 9 congés trimestriels par an
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Cartes cadeaux deux fois par an
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
