informations générales
Châtel-Censoir
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, de son adjoint et du responsable des services maintenance la personne sera notamment chargée de :
- assurer le suivi administratif des points d'ordre techniques relevant de ses missions et être un appui technique à la direction,
- planifier et organiser les activités et les moyens d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de l'EHPAD : contribuer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de travaux (gros entretien / grosses réparations.)
- veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations sous contrats d'entretien, dans le respect des règles hygiène, des coûts et des délais.
- effectuer l'ensemble des travaux d'entretien courant et d'amélioration nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (réparations courantes, maintenance habituelle, entretien du site), en étroite relation avec le responsable des services entretien,
- gérer les stocks et planifier les achats de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (quincaillerie, électricité / plomberie, approvisionnement énergie.) et suivre leur facturation
- veiller au bon respect des règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement (carnet sanitaire, visites périodiques, application des consignes de sécurité.),
- suivre les contrats de fourniture d'énergie et proposer des actions d'amélioration
Profil :
- avoir une aisance relationnelle avec les équipes et avec les personnes âgées publics fragiles (patience et attention envers la personne), sens de l'écoute
- être organisé, rigoureux et méthodique dans son travail (respect des consignes, gestion des dossiers)
- être ponctuel et autonome, avec un sens du service et du travail en équipe
- avoir une capacité d'initiative et de réactivité
- avoir une capacité de négociation et de relations avec les clients et fournisseurs
Diplômes et compétences demandées :
- Bac Pro ou technicien du bâtiment, maitrisant les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment avec connaissance en CVC
- Habilitations souhaitées : électrique BS - maitrise des outils informatiques et bureautiques courants
- Expérience souhaitée dans l'entretien et la maintenance des équipements et des bâtiments,
- Expérience exigée dans l'entretien et la maintenance des équipements de plomberie,
- Permis B VL obligatoire
Type d'emploi : recrutement par voie statutaire ou mutation.
Par défaut, par voie contractuelle : CDD pouvant évoluer vers titularisation sous statut fonction publique.
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Prise de poste : dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- assurer le suivi administratif des points d'ordre techniques relevant de ses missions et être un appui technique à la direction,
- planifier et organiser les activités et les moyens d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de l'EHPAD : contribuer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de travaux (gros entretien / grosses réparations.)
- veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations sous contrats d'entretien, dans le respect des règles hygiène, des coûts et des délais.
- effectuer l'ensemble des travaux d'entretien courant et d'amélioration nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (réparations courantes, maintenance habituelle, entretien du site), en étroite relation avec le responsable des services entretien,
- gérer les stocks et planifier les achats de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (quincaillerie, électricité / plomberie, approvisionnement énergie.) et suivre leur facturation
- veiller au bon respect des règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement (carnet sanitaire, visites périodiques, application des consignes de sécurité.),
- suivre les contrats de fourniture d'énergie et proposer des actions d'amélioration
Profil :
- avoir une aisance relationnelle avec les équipes et avec les personnes âgées publics fragiles (patience et attention envers la personne), sens de l'écoute
- être organisé, rigoureux et méthodique dans son travail (respect des consignes, gestion des dossiers)
- être ponctuel et autonome, avec un sens du service et du travail en équipe
- avoir une capacité d'initiative et de réactivité
- avoir une capacité de négociation et de relations avec les clients et fournisseurs
Diplômes et compétences demandées :
- Bac Pro ou technicien du bâtiment, maitrisant les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment avec connaissance en CVC
- Habilitations souhaitées : électrique BS - maitrise des outils informatiques et bureautiques courants
- Expérience souhaitée dans l'entretien et la maintenance des équipements et des bâtiments,
- Expérience exigée dans l'entretien et la maintenance des équipements de plomberie,
- Permis B VL obligatoire
Type d'emploi : recrutement par voie statutaire ou mutation.
Par défaut, par voie contractuelle : CDD pouvant évoluer vers titularisation sous statut fonction publique.
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Prise de poste : dès que possible
