informations générales
Nantes
Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H)
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments.
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
- Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .)
- Capacités en peinture indispensables
- Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs
- Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques)
- Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks)
- Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait,
- Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents
QUALIFICATION :
- Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent
- Habilitation électrique serait un plus
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité
LIEUX DE TRAVAIL :
- Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé
- Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines
9 rue de Bréa 44000 NANTES
Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments.
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
- Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .)
- Capacités en peinture indispensables
- Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs
- Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques)
- Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks)
- Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait,
- Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents
QUALIFICATION :
- Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent
- Habilitation électrique serait un plus
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité
LIEUX DE TRAVAIL :
- Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé
- Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines
9 rue de Bréa 44000 NANTES
Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
