informations générales
Ravoire
Descriptif de l'emploi Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable du secteur bâtiments vous participerez à l'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux (6 écoles, 1 salle des fêtes, 1gymanse, 1 médiathèque, 1 CCAS, 2 crèches, l'hôtel de ville) mis à la disposition ou non des usagers, avec une spécialisation en hydraulique, (plomberie /chauffage), voire électricité.
Missions ou activités ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Travaux d'entretien courant des équipements.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant des compétences du titulaire.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE :
- Manutention et installation des matériels lors des prêts et manifestations.
CONTRAINTE DU POSTE :
- Astreinte hebdomadaire sur rotation
- Possibilité de travail de nuit, week-end ou jours fériés dans le cadre d'un plan d'urgence, de manifestation ou de viabilité hivernale
Profil recherché SAVOIRS
* Techniques bâtiment second œuvre
* Réglementation hygiène, sécurité
* Techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel
* Règles d'entretien d'un bâtiment
* Consignes de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
* Assurer la maintenance courante de l'outillage
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments
* Appliquer la réglementation des ERP
SAVOIR ETRE
* Bon relationnel
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Connaissances en bâtiment tous corps d'état,
- Compétence indispensable en hydraulique (plomberie /chauffage),
- Permis B indispensable,
- Participation aux opérations de viabilité hivernale,
- CACES nacelle souhaité,
- Permis poids lourds souhaité,
- Habilitation électrique HOV-BR serait un plus,
- Port des EPI obligatoire.
CONTRAINTE DU POSTE :
- Astreinte hebdomadaire sur rotation
- Possibilité de travail de nuit, week-end ou jours fériés dans le cadre d'un plan d'urgence, de manifestation ou de viabilité hivernale
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Selon ancienneté : prime annuelle - CIA - prestations CNAS