informations générales
Caraman
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Patrimoine, un-e agent-e polyvalent de maintenance des bâtiments.
MISSIONS GÉNÉRALES
Dans le cadre des interventions de maintenance préventive et/ou réglementaire, dans le domaine des exploitations courantes des équipements CVC, vos missions consisteront à :
- Réaliser des interventions techniques.
- Assurer les contrôles visuels du fonctionnement global et des paramètres température, pression, intensité.
- Optimiser les réglages des équipements.
- Participation à la mise en œuvre d'un projet d'une technique centralisée (consultation et paramétrage).
- Contrôler l'absence de fuites (gaz, eau, fluide frigorigène).
- Réaliser les ramonages des chaudières.
- Remplacer les filtres sur les équipements aérauliques.
- Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et de la charge en réfrigérant.
- Accompagner les entreprises et prestataires en intervention.
- Accompagner les missions d'analyses réglementaires pour la légionelle.
Interventions de maintenance curative :
- Identifier les pannes et dépanner.
- Réaliser le remplacement de pièces (pompes, vannes...) et d'éléments terminaux (radiateurs, robinets, purges...).
- Réaliser des travaux de réparation de fuites sur tuyauteries et réaliser les appoints en fluides et rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur).
MISSIONS SECONDAIRES
- Réaliser des « petites » installations électrique et choisir les matériaux et outils adaptés aux différents sites.
- Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
- Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service,
- Respecter et Faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Conduire les réparations et rénovations de réseaux électriques
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention d'urgence,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
PROFIL
Formation indispensable au poste :
- CAP à BEP en thermique et fluide minimum,
- Bac pro de type Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables
- ICCER spécialisé en Génie thermique & fluide ou formation professionnelle équivalente
- BAC pro MELEC ou équivalent avec la volonté de s'investir dans le domaine du CVC.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat de droit public à durée déterminée pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité (ATA).
Prise de poste : fin février 2025
Durée du contrat : 6 mois
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 avec possibilité d'aménagement du temps de travail 36h avec 6 jours de RTT/an.
Horaires :
- 08h00-12h00 et 13h00-17h00 (le lundi)
- 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
Lieu de travail : Caraman (31460)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS GÉNÉRALES
Dans le cadre des interventions de maintenance préventive et/ou réglementaire, dans le domaine des exploitations courantes des équipements CVC, vos missions consisteront à :
- Réaliser des interventions techniques.
- Assurer les contrôles visuels du fonctionnement global et des paramètres température, pression, intensité.
- Optimiser les réglages des équipements.
- Participation à la mise en œuvre d'un projet d'une technique centralisée (consultation et paramétrage).
- Contrôler l'absence de fuites (gaz, eau, fluide frigorigène).
- Réaliser les ramonages des chaudières.
- Remplacer les filtres sur les équipements aérauliques.
- Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et de la charge en réfrigérant.
- Accompagner les entreprises et prestataires en intervention.
- Accompagner les missions d'analyses réglementaires pour la légionelle.
Interventions de maintenance curative :
- Identifier les pannes et dépanner.
- Réaliser le remplacement de pièces (pompes, vannes...) et d'éléments terminaux (radiateurs, robinets, purges...).
- Réaliser des travaux de réparation de fuites sur tuyauteries et réaliser les appoints en fluides et rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur).
MISSIONS SECONDAIRES
- Réaliser des « petites » installations électrique et choisir les matériaux et outils adaptés aux différents sites.
- Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
- Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service,
- Respecter et Faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Conduire les réparations et rénovations de réseaux électriques
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention d'urgence,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
PROFIL
Formation indispensable au poste :
- CAP à BEP en thermique et fluide minimum,
- Bac pro de type Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables
- ICCER spécialisé en Génie thermique & fluide ou formation professionnelle équivalente
- BAC pro MELEC ou équivalent avec la volonté de s'investir dans le domaine du CVC.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat de droit public à durée déterminée pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité (ATA).
Prise de poste : fin février 2025
Durée du contrat : 6 mois
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 avec possibilité d'aménagement du temps de travail 36h avec 6 jours de RTT/an.
Horaires :
- 08h00-12h00 et 13h00-17h00 (le lundi)
- 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
Lieu de travail : Caraman (31460)
