informations générales
En prévision d'un prochain départ à la retraite, les établissements médico-sociaux de Bouin recherchent un.e agent(e) de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe technique.
Les établissements médico-sociaux sont des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Ils sont composés de l'EHPAD la Reynerie comprenant 119 places et de l'EPSMS la Madeleine disposant de 66 places pour l'accueil de personnes en situation de handicap. Notre ambition est d'offrir un accompagnement d'une grande qualité aux résidents que nous accueillons au quotidien grâce à nos 200 salariés, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Nos établissements sont également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune.
Si vous êtes dynamique et avez un vif intérêt en terme de polyvalence technique et pour le contact avec des personnes âgées et en situation de handicap alors rejoignez nos équipes !
Les missions confiées sous la responsabilité du responsable technique :
- Maintenance curative et préventive des bâtiments, des installations et des équipements.
- Rénovation des locaux.
- Petits travaux divers.
- Réalisation de devis en prévision des approvisionnements.
- Aide au déménagement.
- Relevés, essais, traçabilité.
- Suivi du tri sélectif et des déchets.
- Participation à la démarche qualité.
- Participation à la sécurité et au respect des règles d'hygiène hospitalière.
- Assistance technique.
Les compétences attendues :
Esprit de collaboration et de travail en équipe,
Rigueur et méthode,
Capacité d'organisation,
Sens de l'initiative et autonomie
Disponibilité,
Maitriser des outils bureautiques,
Sens de la sécurité,
Esprit positif,
Loyauté et discrétion,
Ponctualité
Profil souhaité :
Ouvrier bâtiment avec un diplôme niveau 3 minimum (CAP) avec des connaissances en électricité pour assurer les dépannages.
Une habilitation électrique B2V/BR/BC et un SSIAP1 (sécurité incendie) seraient un plus.
Nos petits + :
Du temps pour soi : RTT + CA
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes
Un accès à la communauté KAROS
L'accès à l'application Gymlib
Un comité des œuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)
L'opportunité de suivre des formations
Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2025.
Quotité de temps de travail : Temps plein
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes établissements médico-sociaux sont des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Ils sont composés de l'EHPAD la Reynerie comprenant 119 places et de l'EPSMS la Madeleine disposant de 66 places pour l'accueil de personnes en situation de handicap. Notre ambition est d'offrir un accompagnement d'une grande qualité aux résidents que nous accueillons au quotidien grâce à nos 200 salariés, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Nos établissements sont également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune.
Si vous êtes dynamique et avez un vif intérêt en terme de polyvalence technique et pour le contact avec des personnes âgées et en situation de handicap alors rejoignez nos équipes !
Les missions confiées sous la responsabilité du responsable technique :
- Maintenance curative et préventive des bâtiments, des installations et des équipements.
- Rénovation des locaux.
- Petits travaux divers.
- Réalisation de devis en prévision des approvisionnements.
- Aide au déménagement.
- Relevés, essais, traçabilité.
- Suivi du tri sélectif et des déchets.
- Participation à la démarche qualité.
- Participation à la sécurité et au respect des règles d'hygiène hospitalière.
- Assistance technique.
Les compétences attendues :
Esprit de collaboration et de travail en équipe,
Rigueur et méthode,
Capacité d'organisation,
Sens de l'initiative et autonomie
Disponibilité,
Maitriser des outils bureautiques,
Sens de la sécurité,
Esprit positif,
Loyauté et discrétion,
Ponctualité
Profil souhaité :
Ouvrier bâtiment avec un diplôme niveau 3 minimum (CAP) avec des connaissances en électricité pour assurer les dépannages.
Une habilitation électrique B2V/BR/BC et un SSIAP1 (sécurité incendie) seraient un plus.
Nos petits + :
Du temps pour soi : RTT + CA
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes
Un accès à la communauté KAROS
L'accès à l'application Gymlib
Un comité des œuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)
L'opportunité de suivre des formations
Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2025.
Quotité de temps de travail : Temps plein
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
