informations générales
Bordeaux
La CASE recherche
Un Agent de maintenance
Le service ACT de La CASE comprend 4 unités dont une Pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique
(ACT)
Les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical.
Missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, l'Agent de Maintenance assure l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels.
Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux du CAARUD et de Poppy.
1. Maintenance courante
- Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.
- Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses.
- Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation).
2. Suivi des équipements et des infrastructures
- Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective.
- Contrôler régulièrement les installations techniques et signaler les anomalies.
- Gérer le suivi des contrats de maintenance (ascenseur, chaudières, etc.), en lien avec le responsable.
3. Gestion des logements et de l'aménagement
- Préparer les logements pour les nouveaux résidents (remise en état, nettoyage technique).
- Participer à l'aménagement et à la sécurisation des espaces communs et privés.
- Accompagner les prestataires externes lors des interventions spécifiques.
4. Relation avec les résidents et l'équipe
- Intervenir avec discrétion et respect auprès des résidents.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour organiser les interventions.
- Participer à des réunions d'équipe ponctuelles pour faire un point sur l'état des logements.
Compétences et qualifications
Compétences techniques
- Maîtrise des bases en électricité, plomberie, peinture et menuiserie.
- Connaissances en sécurité des bâtiments (incendie, accessibilité).
- Capacité à diagnostiquer des pannes simples et proposer des solutions.
Compétences relationnelles
- Discrétion et respect de la vie privée des résidents.
- Bon relationnel avec les usagers et les collègues.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Qualifications requises
- CAP/BEP en maintenance des bâtiments ou expérience équivalente.
- Permis de conduire (souvent indispensable pour se déplacer entre les logements).
- Connaissance du public fragile et/ou en situation de précarité (un atout).
Conditions de travail
- Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins.
- Déplacements éventuels entre plusieurs logements et établissements
- Manipulation d'outils et d'équipements spécifiques (échelle, perceuse, etc.).
Rémunération et avantages
- CDI à mi-temps (17,5 H hebdomadaire sur 5 jours)
- Rémunération selon convention 51 + prime Ségur
- 8 semaines de congés/an au total (5 CP + 3 CT)
- Poste basé à Bordeaux
- Avantages : mutuelle, frais de déplacement, chèques repas
- A pourvoir en janvier 2024
Intéressé(e) ?
Merci d'adresser votre candidature par mail à : accueil@lacase.eu
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Agent de maintenance
Le service ACT de La CASE comprend 4 unités dont une Pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique
(ACT)
Les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical.
Missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, l'Agent de Maintenance assure l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels.
Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux du CAARUD et de Poppy.
1. Maintenance courante
- Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.
- Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses.
- Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation).
2. Suivi des équipements et des infrastructures
- Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective.
- Contrôler régulièrement les installations techniques et signaler les anomalies.
- Gérer le suivi des contrats de maintenance (ascenseur, chaudières, etc.), en lien avec le responsable.
3. Gestion des logements et de l'aménagement
- Préparer les logements pour les nouveaux résidents (remise en état, nettoyage technique).
- Participer à l'aménagement et à la sécurisation des espaces communs et privés.
- Accompagner les prestataires externes lors des interventions spécifiques.
4. Relation avec les résidents et l'équipe
- Intervenir avec discrétion et respect auprès des résidents.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour organiser les interventions.
- Participer à des réunions d'équipe ponctuelles pour faire un point sur l'état des logements.
Compétences et qualifications
Compétences techniques
- Maîtrise des bases en électricité, plomberie, peinture et menuiserie.
- Connaissances en sécurité des bâtiments (incendie, accessibilité).
- Capacité à diagnostiquer des pannes simples et proposer des solutions.
Compétences relationnelles
- Discrétion et respect de la vie privée des résidents.
- Bon relationnel avec les usagers et les collègues.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Qualifications requises
- CAP/BEP en maintenance des bâtiments ou expérience équivalente.
- Permis de conduire (souvent indispensable pour se déplacer entre les logements).
- Connaissance du public fragile et/ou en situation de précarité (un atout).
Conditions de travail
- Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins.
- Déplacements éventuels entre plusieurs logements et établissements
- Manipulation d'outils et d'équipements spécifiques (échelle, perceuse, etc.).
Rémunération et avantages
- CDI à mi-temps (17,5 H hebdomadaire sur 5 jours)
- Rémunération selon convention 51 + prime Ségur
- 8 semaines de congés/an au total (5 CP + 3 CT)
- Poste basé à Bordeaux
- Avantages : mutuelle, frais de déplacement, chèques repas
- A pourvoir en janvier 2024
Intéressé(e) ?
Merci d'adresser votre candidature par mail à : accueil@lacase.eu
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone
