informations générales
Ille-et-Vilaine
La commune recherche
**un agent de maintenance générale des bâtiments et de la voirie (H/F)**
afin de compléter son équipe par voie statutaire ou par voie contractuelle, à temps complet.
Missions :
Au sein de l'équipe des services techniques, vous serez en charge de réaliser de petits travaux et de la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux, mais également de maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Vous pourrez également être amener à seconder l'équipe espaces verts.
Profil recherché :
- Savoir monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage
- Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, .)
- Savoir réaliser des travaux de revêtement de sol, placo, carrelage
- Savoir réaliser des remplacements de vitrage, de réfection de murs (Papiers peints, peintures)
- Savoir intervenir sur des installations électriques (mise en sécurité, dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification).
- Savoir intervenir sur des installations de plomberie ou de chauffage (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, installation d'un poste d'eau, vérification).
- Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
- Savoir maintenir en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécuter des petits travaux de soudure
- Savoir réaliser une clôture grillagée, une main courante, un portillon
- Savoir poser ou réparer une simple menuiserie bois
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Savoir lire et interpréter les plans
- Réaliser la mise en place et l'enlèvement des barnums, podium et autres équipements de manifestations.
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Être efficace, consciencieux et rigoureux.
- Savoir travailler seul et en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Permis B (exigé)
CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)
Conditions du poste :
Poste à temps complet sur la base d'un 37h avec RTT,
une alternance des horaires :
> sur la base d'un 35h d'octobre à mars
> et sur la base d'un 39h d'avril à septembre.
Type de contrat :
Recrutement par voie de mutation ou à titre dérogatoire par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, COS BREIZH.
Candidature :
Poste à pourvoir au plus vite.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser pour le 31 juillet au plus tard.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire**un agent de maintenance générale des bâtiments et de la voirie (H/F)**
afin de compléter son équipe par voie statutaire ou par voie contractuelle, à temps complet.
Missions :
Au sein de l'équipe des services techniques, vous serez en charge de réaliser de petits travaux et de la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux, mais également de maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Vous pourrez également être amener à seconder l'équipe espaces verts.
Profil recherché :
- Savoir monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage
- Savoir réaliser, poser et réparer des modules de rangement (étagères, placards, .)
- Savoir réaliser des travaux de revêtement de sol, placo, carrelage
- Savoir réaliser des remplacements de vitrage, de réfection de murs (Papiers peints, peintures)
- Savoir intervenir sur des installations électriques (mise en sécurité, dépannage, branchement, entretien, diagnostics, réalisation de petites installations électriques, vérification).
- Savoir intervenir sur des installations de plomberie ou de chauffage (dépannage, raccordement, entretien, diagnostics, réalisation de petits travaux neufs, installation d'un poste d'eau, vérification).
- Savoir réaliser de la petite maçonnerie : travaux d'entretien et de réparation des bâtiments en intérieur et en extérieur
- Savoir maintenir en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécuter des petits travaux de soudure
- Savoir réaliser une clôture grillagée, une main courante, un portillon
- Savoir poser ou réparer une simple menuiserie bois
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Savoir lire et interpréter les plans
- Réaliser la mise en place et l'enlèvement des barnums, podium et autres équipements de manifestations.
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...).
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Être efficace, consciencieux et rigoureux.
- Savoir travailler seul et en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Permis B (exigé)
CACES R482, CACES R486 et habilitation électrique (souhaités)
Conditions du poste :
Poste à temps complet sur la base d'un 37h avec RTT,
une alternance des horaires :
> sur la base d'un 35h d'octobre à mars
> et sur la base d'un 39h d'avril à septembre.
Type de contrat :
Recrutement par voie de mutation ou à titre dérogatoire par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, COS BREIZH.
Candidature :
Poste à pourvoir au plus vite.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser pour le 31 juillet au plus tard.
