informations générales
Toulouse
Dans le cadre d'un remplacement maternité nous recherchons un(e) employé(e) de location.
Vous contribuez directement à la performance commerciale de l'agence et portez l'image de Patrimoine auprès des réservataires et des clients potentiels.
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients potentiels, réceptionner et vérifier les dossiers de demande de logement, saisir la demande dans les logiciels appropriés
- Constituer les dossiers des demandeurs et recueillir l'ensemble des pièces nécessaires à l'étude financière et au respect de la politique de peuplement de la résidence
- Organiser la visite du bien, effectuée par le Responsable Clientèle, veiller à l'information complète du demandeur sur les loyers, charges, règlements de copropriété éventuels, droits et devoirs du locataire.
- Etablir le bail et effectuer toutes les démarches administratives s'y rapportant : annexes, assurance, dépôt de garantie
- Informer les candidats non retenus
- Organiser le rendez-vous pour l'état des lieux entrant avec le Responsable Clientèle
- Faire signer le bail et les annexes
- Informer les éventuels réservataires ou prescripteurs de la suite donnée aux dossiers présentés
Capacité d'écoute distanciée, bon relationnel, rigueur dans le suivi administratif des dossiers, qualités rédactionnelles. Travail en équipe et maîtrise des outils informatiques.
La connaissance de la législation en matière d'attribution des logements sociaux et de bail locatif est un plus.
Horaires 9h00-17h30, 15 RTT/an, télétravail partiel possible.
Vous êtes sensible à l'utilité sociale de notre entreprise ? Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous contribuez directement à la performance commerciale de l'agence et portez l'image de Patrimoine auprès des réservataires et des clients potentiels.
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients potentiels, réceptionner et vérifier les dossiers de demande de logement, saisir la demande dans les logiciels appropriés
- Constituer les dossiers des demandeurs et recueillir l'ensemble des pièces nécessaires à l'étude financière et au respect de la politique de peuplement de la résidence
- Organiser la visite du bien, effectuée par le Responsable Clientèle, veiller à l'information complète du demandeur sur les loyers, charges, règlements de copropriété éventuels, droits et devoirs du locataire.
- Etablir le bail et effectuer toutes les démarches administratives s'y rapportant : annexes, assurance, dépôt de garantie
- Informer les candidats non retenus
- Organiser le rendez-vous pour l'état des lieux entrant avec le Responsable Clientèle
- Faire signer le bail et les annexes
- Informer les éventuels réservataires ou prescripteurs de la suite donnée aux dossiers présentés
Capacité d'écoute distanciée, bon relationnel, rigueur dans le suivi administratif des dossiers, qualités rédactionnelles. Travail en équipe et maîtrise des outils informatiques.
La connaissance de la législation en matière d'attribution des logements sociaux et de bail locatif est un plus.
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