informations générales
Mans
Suite au départ d'une salariée, le service résidences sociales et public jeune recrute un CDI à temps plein.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux.
Missions principales
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Réaliser les fiches travaux et les bons d'intervention
- Réaliser les contrats de locations des résidents et les autres documents relatifs à la gestion locative des résidents
- Réaliser les entrées dans les logements
- Assurer le suivi des encaissements de loyers
- Assurer la gestion des clés et des badges
- Traiter les appels téléphoniques entrants
- Assurer l'accueil physique des personnes reçues sur le site
- Gérer les caisses et les stocks
- Gérer les dossiers des résidents et assurer leur mise à jour sur le logiciel Brédéa
- Secrétariat en relation avec le conseil départemental
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Avoir un diplôme de niveau V, BTS SP3S apprécié
- Débutant accepté
- Permis B exigé
- Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli
Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels et rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec les partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité, d'adaptation et d'organisation
Convention collective HLA
- Poste emploi repère 09 « Agent d'accueil et de gestion locative » 1571 points, soit 1 870.66 € sur 13 mois
- Bénéfice de l'Indemnité fonction d'appui à l'accompagnement social à 140 € brut par mois sur 13 mois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux.
Missions principales
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Réaliser les fiches travaux et les bons d'intervention
- Réaliser les contrats de locations des résidents et les autres documents relatifs à la gestion locative des résidents
- Réaliser les entrées dans les logements
- Assurer le suivi des encaissements de loyers
- Assurer la gestion des clés et des badges
- Traiter les appels téléphoniques entrants
- Assurer l'accueil physique des personnes reçues sur le site
- Gérer les caisses et les stocks
- Gérer les dossiers des résidents et assurer leur mise à jour sur le logiciel Brédéa
- Secrétariat en relation avec le conseil départemental
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Avoir un diplôme de niveau V, BTS SP3S apprécié
- Débutant accepté
- Permis B exigé
- Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli
Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels et rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec les partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité, d'adaptation et d'organisation
Convention collective HLA
- Poste emploi repère 09 « Agent d'accueil et de gestion locative » 1571 points, soit 1 870.66 € sur 13 mois
- Bénéfice de l'Indemnité fonction d'appui à l'accompagnement social à 140 € brut par mois sur 13 mois.
