informations générales
Notre client acteur économique majeur du logement dans le département de l'Oise et du nord de l'Ile de France, recrute un technicien administratif contentieux H/F pour son site de Beauvais.Bac+3 dans le domaine juridique + expérience dans un poste similaire.
Dans le respect des procédures et modes opératoires, et de la réglementation applicable dans l'unité :
- Réception des dossiers et analyse,
- Recherche de toute solution applicable et cohérente pour traiter l'impayé (plan d'apurement...) et suivi des délais et engagements pris avec le débiteur,
- Relations avec les cabinets de recherche (adresse, employeur...) : envoi des demandes, relance...
- Relations avec les cabinets de recouvrement extérieurs : envoi, relances...
- Relations avec les conciliateurs avant recherche d'un titre,
- Recherche d'un titre exécutoire : rédaction assignations, requêtes, injonctions de payer..., avec une vigilance sur la prescription,
- Préparation des audiences, gestion et exploitation des décisions de justice,
- Mise en place des voies d'exécution adaptées (saisie arrêt sur rémunération, saisie attribution...) et suivi,
- Contact avec les huissiers, les avocats et les différents intervenants tout au long de la procédure,
- Préparation des propositions d'admission en non-valeur. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif
Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le respect des procédures et modes opératoires, et de la réglementation applicable dans l'unité :
- Réception des dossiers et analyse,
- Recherche de toute solution applicable et cohérente pour traiter l'impayé (plan d'apurement...) et suivi des délais et engagements pris avec le débiteur,
- Relations avec les cabinets de recherche (adresse, employeur...) : envoi des demandes, relance...
- Relations avec les cabinets de recouvrement extérieurs : envoi, relances...
- Relations avec les conciliateurs avant recherche d'un titre,
- Recherche d'un titre exécutoire : rédaction assignations, requêtes, injonctions de payer..., avec une vigilance sur la prescription,
- Préparation des audiences, gestion et exploitation des décisions de justice,
- Mise en place des voies d'exécution adaptées (saisie arrêt sur rémunération, saisie attribution...) et suivi,
- Contact avec les huissiers, les avocats et les différents intervenants tout au long de la procédure,
- Préparation des propositions d'admission en non-valeur. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif
Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
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+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
