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Rejoignez SOLIHA Alpes du Sud, une association dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour l'accès et le maintien dans le logement et lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Devenez, vous aussi acteur de l'Economie Sociale et Solidaire !
SOLIHA Alpes du Sud, recrute son chargé(e) d'opérations pour le pôle Amélioration habitat.
MISSION :
- Suivi animation d'OPAH RU et d'opérations Façades/Toitures :
- Analyse du bâti et diagnostic urbain : relevés, esquisses, estimatif sommaire des travaux, etc.
- Recommandations architecturales en centres anciens,
- Conduire des actions de sensibilisation des propriétaires privés (occupants et bailleurs), et investisseurs pour les inciter à rénover leurs logements, ou à monter des opérations d'acquisition-amélioration sur des immeubles et logements dégradés pour produire des logements locatifs.
- Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.).
- Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et en proposant le cas échéant des scénarii d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires.
- Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux éventuels, proposer des plans de financements de montage d'opérations avec différents scenarii et évaluation de la rentabilité dans le cas d'un projet locatif.
- Accompagner les propriétaires dans toutes leurs démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.).
- Participer à la tenue de permanences d'accueil du public.
- Animation en interne, développement des activités et représentation extérieure, en étroite collaboration avec la directrice.
- Participation aux réponses aux appels d'offre et suivi d'Opération Programmée à l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) pour le compte de collectivités locales.
- Etudes diverses en matière d'habitat et de faisabilité (particuliers ou collectivités).
PROFIL :
Connaissances et expérience en matière d'habitat, d'études et suivi d'OPAH, de techniques et outils de la réhabilitation, de maîtrise de l'énergie,
Expérience en matière d'encadrement d'équipe et de suivi d'opération d'habitat.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique courants et dessin et cartographie).
Permis B + véhicule exigé (nombreux déplacements dans les Hautes-Alpes et la région, remboursement des frais).
Qualités attendues :
- Capacité relationnelle, sens du contact, bonne présentation, élocution et rédactionnel fluide, communication et prise de parole en public aisées,
- Goût pour entreprendre et développer, esprit d'initiative, tout en sachant rendre compte,
- Capacités d'organisation et d'animation d'un groupe de travail,
- Polyvalence, sincérité, pragmatisme, esprit de synthèse,
- Goût pour le bâti ancien et la rénovation,
- Aisance avec les chiffres,
- Fibre sociale,
- Goût pour les missions d'intérêt général,
- Sensibilité architecturale et patrimoniale,
- Prudence et du discernement en matière de conseils : financements, fiscalité, technique.
- Ponctualité lors de rendez-vous.
Embauche dès que possible
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MISSION :
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- Analyse du bâti et diagnostic urbain : relevés, esquisses, estimatif sommaire des travaux, etc.
- Recommandations architecturales en centres anciens,
- Conduire des actions de sensibilisation des propriétaires privés (occupants et bailleurs), et investisseurs pour les inciter à rénover leurs logements, ou à monter des opérations d'acquisition-amélioration sur des immeubles et logements dégradés pour produire des logements locatifs.
- Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.).
- Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et en proposant le cas échéant des scénarii d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires.
- Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux éventuels, proposer des plans de financements de montage d'opérations avec différents scenarii et évaluation de la rentabilité dans le cas d'un projet locatif.
- Accompagner les propriétaires dans toutes leurs démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.).
- Participer à la tenue de permanences d'accueil du public.
- Animation en interne, développement des activités et représentation extérieure, en étroite collaboration avec la directrice.
- Participation aux réponses aux appels d'offre et suivi d'Opération Programmée à l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) pour le compte de collectivités locales.
- Etudes diverses en matière d'habitat et de faisabilité (particuliers ou collectivités).
PROFIL :
Connaissances et expérience en matière d'habitat, d'études et suivi d'OPAH, de techniques et outils de la réhabilitation, de maîtrise de l'énergie,
Expérience en matière d'encadrement d'équipe et de suivi d'opération d'habitat.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique courants et dessin et cartographie).
Permis B + véhicule exigé (nombreux déplacements dans les Hautes-Alpes et la région, remboursement des frais).
Qualités attendues :
- Capacité relationnelle, sens du contact, bonne présentation, élocution et rédactionnel fluide, communication et prise de parole en public aisées,
- Goût pour entreprendre et développer, esprit d'initiative, tout en sachant rendre compte,
- Capacités d'organisation et d'animation d'un groupe de travail,
- Polyvalence, sincérité, pragmatisme, esprit de synthèse,
- Goût pour le bâti ancien et la rénovation,
- Aisance avec les chiffres,
- Fibre sociale,
- Goût pour les missions d'intérêt général,
- Sensibilité architecturale et patrimoniale,
- Prudence et du discernement en matière de conseils : financements, fiscalité, technique.
- Ponctualité lors de rendez-vous.
Embauche dès que possible
