Agent / Agente de développement local

La CCBLM met en œuvre la politique d'enfance jeunesse avec les quatre centres sociaux du territoire. Chaque année, elle participe aux financements des services enfance jeunesse (accueil périscolaire, extra-scolaire (mercredi), l'accueil de loisirs (vacances), le relais parents enfants, la ludothèque). Les centres sociaux bénéficient également de financements d'autres partenaires comme la CAF et la MSA.
Les quatre centres sociaux ont des activités, une histoire, un fonctionnement différent. La politique action sociale menée par la CCBLM vise à harmoniser les services proposés aux familles et à développer des actions coordonnées avec les centres sociaux.
Par ailleurs, depuis 2021, la CCBLM est Autorité Organisatrice de Transport (AOM) Locale. Dans ce cadre, elle délègue à la région Bourgogne Franche Comté l'ensemble des services de mobilité (Transport à la demande, Transports scolaires). Elle travaille néanmoins, avec les communes, à développer de nouveaux services à destination des habitants (chèque mobilité, service autour des gares, autopartage, covoiturage, .)

L'agent de développement en charge de l'enfance-jeunesse et de la mobilité apportera son expertise dans ses domaines au responsable de pôle développement et à l'élu délégué à ces thématiques et animera les différentes instances (comité de pilotage, commission, .). Il assurera la conduite du projet « enfance-jeunesse » notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Il pilotera également les actions mobilité et notamment l'action « Tous en Gare » avec les communes de Luzy et de Cercy La Tour.

Poste : Agent de développement Enfance, Jeunesse & Mobilité
Temps de travail : 35H
Type de contrat : CDD 3 ans
Lieu d'affectation : Site administratif de Luzy
Salaire : selon la grille indiciaire du grade de Rédacteur + RIFSEEP

ENFANCE & JEUNESSE (temps de travail estimé : 45 %) - Rédaction, suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) - Participer et suivre l'élaboration des projets sociaux des Centres sociaux - Participer à l'élaboration du Projet de territoire de la Communauté de communes - Coordonner les relations avec les quatre centres sociaux du territoire, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA) - Suivre le conventionnement entre les Centres sociaux et la CAF - Suivre le conventionnement MSA-Communauté de Communes Bazois Loire Morvan « Grandir en Milieu Rural » ainsi que le programme d'actions « Grandir en Milieu Rural » - Promouvoir les projets d'action sociale - Suivre les projets d'investissements
FRANCE SERVICES (temps de travail estimé : 5%) - Suivre les Maisons France Services - Mettre à jour et suivre la « Plateforme logement »
MOBILITÉ (temps de travail estimé : 50 %) - Piloter le projet innovant « Tous en gare » avec les communes de Luzy, de Cercy-La-Tour, le Pays Nivernais Morvan et les autres partenaires. - Participer à la réflexion sur la mise en œuvre de la compétence « organisation de la mobilité - loi LOM » - Suivre le dispositif des chéquiers mobilité
TACHES TRANSVERSALES - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service - Élaborer des outils d'aide à la décision - Rédiger les notes aux élus - Évaluer les dispositifs mis en place - Réaliser une veille statistique et juridique -Animer les réunions de travail et la commission action sociale et mobilité


Bac + 3 à bac + 5 en développement local, Gestion de projet ou expérience dans les domaines concernés
Concerné(e) et intéressé(e) par les problématiques « enfance-jeunesse » et « mobilité » dans les territoires ruraux.

SAVOIRS
- Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- La maîtrise d'un logiciel de graphisme est un plus

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Aisance en communication
- Curiosité et force de proposition
- Autonomie