Agent / Agente de contrôle en électronique

Au sein du Centre de compétence Industrie et rattaché(e) au Responsable d'îlot, vos principales missions seront de :


- Assurer la vérification et la conformité des produits sur un aspect physique et documentaire.
- Utiliser les documents de référence applicables aux diverses réparations et tests de production.
- Participer aux démarches de progrès et d'amélioration continue : 5S, AIC, TeamLink, Eurekâ.
- Alerter les services Support, Qualité et le Management en cas de dysfonctionnements ou anomalies.
- Informer les agents techniques et techniciens de fabrication des défauts constatés et assurer un support qualité sur l'interprétation des critères de contrôle.
- Assurer la recette des produits sur site ou chez des fournisseurs et statuer sur leur conformité.
- Renseigner les bases de données et les documents de suivi permettant de suivre la traçabilité et la qualité des pièces.
Horaires :

- En 2*8 / Du lundi au jeudi : 06h-14h ou 14h-22h et le vendredi : 06h-13h ou 13h-20h.
Rémunération :

- Salaire à partir de 1 800 €.
- Prime d'équipe de 320 €/mois.
- Prime panier de 140 €/mois.
- 18 RTT.
- 13ème mois de 2 400 € minimum.
- Intéressement, participation et dispositif d'épargne salariale.
- Un CSE dynamique.
- Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pour l'ensemble de la famille.

Si ce profil vous correspond, foncez! Postulez en ligne! Nous avons hâte de vous rencontrer!


- Vous avez une expérience en contrôle, idéalement sur les cartes électroniques, les mécaniques et les traitements de surface.
- Vous connaissez les référentiels Qualité : normes type IPC-A-610, IPC-A-620 ainsi que les procédures internes et les documents clients.
- Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité sont des atouts précieux pour la réussite de ces missions.
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.