informations générales
Haute-Garonne
Poste : Nous recherchons pour notre concession Fiat - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Sipa automobiles - Toulouse sud, un Agent de location (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable Marketing & Qualité, vous assurez la gestion des véhicules de location utilitaires, professionnels et particuliers de votre marque.
Plus précisément vous :
- Traiterez et qualifierez les leads,
- Établirez les devis, les contrats de location ainsi que la facturation,
- Commercialiserez des offres de location,
- Assurerez la satisfaction client : garantir la qualité de service au client dès son arrivée jusqu'à la restitution du véhicule, réaliser des appels de suivi et de relance...
- Gérerez la flotte : optimiser le parc, s'assurer de la préparation et de la livraison des véhicules, du bon établissement des états des lieux (entrées/sorties), garantir le suivi des véhicules et de la facturation des surcoûts éventuels.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 39h, sur les horaires suivants : du lundi au jeudi 8h -12h / 14h - 18h et le vendredi 8h - 12h / 14h - 17h.
Le poste se situe au : 123 Route de Revel, 31400 Toulouse.
Profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d'une expérience en gestion administrative. Vous avez le sens du commerce et du service client. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et vous avez la capacité à vous adapter rapidement dans un environnement changeant.
Le permis B est impératif.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlus précisément vous :
- Traiterez et qualifierez les leads,
- Établirez les devis, les contrats de location ainsi que la facturation,
- Commercialiserez des offres de location,
- Assurerez la satisfaction client : garantir la qualité de service au client dès son arrivée jusqu'à la restitution du véhicule, réaliser des appels de suivi et de relance...
- Gérerez la flotte : optimiser le parc, s'assurer de la préparation et de la livraison des véhicules, du bon établissement des états des lieux (entrées/sorties), garantir le suivi des véhicules et de la facturation des surcoûts éventuels.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 39h, sur les horaires suivants : du lundi au jeudi 8h -12h / 14h - 18h et le vendredi 8h - 12h / 14h - 17h.
Le poste se situe au : 123 Route de Revel, 31400 Toulouse.
Profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d'une expérience en gestion administrative. Vous avez le sens du commerce et du service client. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et vous avez la capacité à vous adapter rapidement dans un environnement changeant.
Le permis B est impératif.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
