Agent / Agente de collecte de déchets

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Chauffeur-ripeur-euse

2 postes à pourvoir à temps complet - 35h annualisées
A compter du 1er janvier 2025 et du 1er février 2025

En tant que chauffeur, vous serez amené-e à :
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l'ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs-euses et des usagers de la route
- Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien

En tant que ripeur-euse, vous serez amené-e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages

Pour l'un des deux postes des missions d'adjoint au responsable d'exploitation pourront être confiées, notamment en assurant l'intérim de ce dernier pour les départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH.

Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d'adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d'évolution du métier de chauffeur-ripeur-euse

Vous connaissez :
- Les règles d'hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers

Vous avez :
- Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques)

=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Permis B, C et FIMO/FCO Marchandises (OBLIGATOIRE)
- CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés)
CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié)

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE
IFSE et CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur)
35 heures annualisées
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)

CANDIDATER
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 06/01/2025 sous la référence 2024/56