informations générales
Veyras
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions :
- Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante :
o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)
o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)
o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments
- Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale
o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux
o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.)
- Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place
- Participer à la vie institutionnelle
Mais aussi :
o Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie
o Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs
o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement
o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur)
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 351
VOS PROFIL ET EXPERIENCE :
DIPLOME AMP ou AES exigé.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Connaitre les techniques de manutention
- Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication
- Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication
- Être force de proposition
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Capacité à rédiger des transmissions écrites
- Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Patience et désir de communiquer
- Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle
- Sens de la hiérarchie
- Savoir se remettre en cause
- Respect du secret professionnel
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- André CUEL, Responsable ESMS
Poste à pouvoir au 01/12/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions :
- Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante :
o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)
o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)
o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments
- Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale
o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux
o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.)
- Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place
- Participer à la vie institutionnelle
Mais aussi :
o Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie
o Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs
o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement
o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur)
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 351
VOS PROFIL ET EXPERIENCE :
DIPLOME AMP ou AES exigé.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Connaitre les techniques de manutention
- Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication
- Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication
- Être force de proposition
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Capacité à rédiger des transmissions écrites
- Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Patience et désir de communiquer
- Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle
- Sens de la hiérarchie
- Savoir se remettre en cause
- Respect du secret professionnel
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- André CUEL, Responsable ESMS
Poste à pouvoir au 01/12/2024.
