informations générales
Rennes
La Clinique Saint-Yves recrute un(e)AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS CDD vacances de Noël Temps plein ou temps partiel
Sous l'autorité du Responsable hôtelier, l'agent de services hospitaliers en CDD de remplacement est affecté aux remplacements d'agent de nettoyage/bionettoyage. Il veille au respect du secret professionnel. Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu'agent de nettoyage/bio-nettoyage de :
Maintien en état de propreté, tant d'un point de vue visuel que d'un point de vue bactériologique, l'ensemble des locaux confiés pour contribuer à l'image de marque et à la sécurité des soins.
Participation à la sécurité sanitaire
Réalisation quotidienne des opérations de nettoyage et / ou de bio - nettoyage des locaux définis dans les protocoles.
Réalisation des prestations périodiques définies en commun.
Application des méthodes d'utilisation des matériels par les prestations d'entretien et de désinfection des locaux.
Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage.
Vérification des équipements et du matériel pour faire effectuer la maintenance préventive.
Réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité.
Gestion et maîtrise des consommations de consommables.
Recueil et transmissions des informations en liaison avec le personnel des différents services.
Utilisation des produits dans le respect des fiches techniques et des protocoles, contrôle de l'efficacité des produits utilisés.
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Nos atouts :
Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés
Profil recherché :
Formation initiale : Titulaire du BEP ou Bac pro ou étudiant motivé
Compétences : Rigueur, sérieux, motivation, esprit d'équipe.
Modalités :
Rémunération entre 2100€ et 2250€ brut/mois selon ancienneté et week-end/jours fériés travaillés.
En plus : prime de précarité de 10% versée en fin de contrat
Poste à pourvoir pendant les vacances de Noël, planning à convenir en fonction des disponibilités, un tuilage sera proposé.
CV à l'attention de Madame Caroline LE GOFF, assistante du pôle hôtelier à adresser par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Responsable hôtelier, l'agent de services hospitaliers en CDD de remplacement est affecté aux remplacements d'agent de nettoyage/bionettoyage. Il veille au respect du secret professionnel. Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu'agent de nettoyage/bio-nettoyage de :
Maintien en état de propreté, tant d'un point de vue visuel que d'un point de vue bactériologique, l'ensemble des locaux confiés pour contribuer à l'image de marque et à la sécurité des soins.
Participation à la sécurité sanitaire
Réalisation quotidienne des opérations de nettoyage et / ou de bio - nettoyage des locaux définis dans les protocoles.
Réalisation des prestations périodiques définies en commun.
Application des méthodes d'utilisation des matériels par les prestations d'entretien et de désinfection des locaux.
Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage.
Vérification des équipements et du matériel pour faire effectuer la maintenance préventive.
Réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité.
Gestion et maîtrise des consommations de consommables.
Recueil et transmissions des informations en liaison avec le personnel des différents services.
Utilisation des produits dans le respect des fiches techniques et des protocoles, contrôle de l'efficacité des produits utilisés.
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Nos atouts :
Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés
Profil recherché :
Formation initiale : Titulaire du BEP ou Bac pro ou étudiant motivé
Compétences : Rigueur, sérieux, motivation, esprit d'équipe.
Modalités :
Rémunération entre 2100€ et 2250€ brut/mois selon ancienneté et week-end/jours fériés travaillés.
En plus : prime de précarité de 10% versée en fin de contrat
Poste à pourvoir pendant les vacances de Noël, planning à convenir en fonction des disponibilités, un tuilage sera proposé.
CV à l'attention de Madame Caroline LE GOFF, assistante du pôle hôtelier à adresser par mail
