Agent / Agente de bibliothèque

**Poste à pourvoir horaires à compter du 23 janvier 2025**

Assurer l'accueil du public et la gestion des bibliothèques
- Assurer l'orientation, l'information, le conseil et l'assistance des usagers lors des ouvertures au public, avec l'aide éventuelle des bénévoles.
- Prendre en charge la gestion logistique, administrative et informatique des 4 bibliothèques (Annot/Entrevaux/St Pierre/Sausses).
- Assurer la gestion informatique des stocks : saisies et mises à jour (logiciel PMB).
- Gérer, préparer et accueillir les passages des navettes de la Médiathèque Départementale.

Gérer les prêts, les commandes et les collections
- Gérer les prêts, les réservations, les retours, les retards et les lettres de rappel.
- Assurer la gestion des commandes de livres sur les 4 bibliothèques.
- Gérer les collections : désherbage, réparation et entretien des documents, sélections thématiques, bibliographies, recherches documentaires.
- Gérer les supports de communication : portail, mailing, réseaux sociaux, newsletter, agenda culturel.

Mener des animations autour du livre et du numérique
- Proposer, préparer et développer une programmation d'animations destinées au public sur le secteur d'Annot Entrevaux.
- Mettre en place des animations destinées au public scolaire et aux crèches mais aussi les animations proposées par la médiathèque départementale.
- Participation et mise en œuvre des actions du réseau des médiathèques.

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience souhaitée dans le domaine des métiers du livre.

SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d'une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l'usage d'un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d'animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics).

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie / polyvalence /sens relationnel..
- Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de management.
- Savoir organiser son travail et faire preuve de rigueur professionnelle.

- CDD de 1 an, 35 heures annualisées, horaires variables en fonction des heures d'ouverture au public et des animations, du lundi au samedi.
- Déplacements réguliers dans le réseau des bibliothèques de la CCAPV.
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées).
CV et lettre de motivation) à adresser avant le 8 janvier 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
- ressources-humaines@ccapv.fr